关于绩效管理的文章在网上有很多，好还是不好，要看是否适合特定企业的情况。比如，对于一个小企业，考核期就要设置相对长一点，考核指标就要设置少一点。所以，我建议您多看几篇绩效管理方面的文章，再根据自己企业的实际情况指定适合的绩效管理方式，而不要被某一片论文的观点所局限。
关于绩效管理的文章在网上有很多，好还是不好，要看是否适合特定企业的情况。
比如，对于一个小企业，考核期就要设置相对长一点，考核指标就要设置少一点。
所以，我建议您多看几篇绩效管理方面的文章，再根据自己企业的实际情况指定适合的绩效管理方式，而不要被某一片论文的观点所局限。