我想你说的意思是,万方收录的论文,并且是知网不收录的,这种情况的能不能评职称。有些期刊是不被知网收录的,只有万方收录的,这种情况,能不能评职称,看不同的单位,有的单位是认可的,如果没有明确要求必须是知网,比如一些,中学,或者事业单位国企,要求必须在知网检索才行,这样的就不行,如果没有这个要求的,那么万方收录的就能评职称。更详细的,我也不懂了,你去淘淘论文网上看下这方面的相关知识吧。
一定要研究透彻你们单位的职称评定文件,上面肯定有关于论文的要求,比如说是只要求正式,那就只要是新闻出版署审核通过的就行,有正规的刊号。如果要求是知网或者万方收录的,那就找它们收录的期刊,一般万方收录的知网不一定收录。有的甚至是要求核心,SCI收录,那就只能是发表更高级别的文章。总之,看你们单位的职称文件,不懂的问人事部门。我就是吃了这个亏啊,( ̄ε(# ̄)☆╰╮( ̄▽ ̄///)
我想你说的意思是,万方收录的论文,并且是知网不收录的,这种情况的能不能评职称。有些期刊是不被知网收录的,只有万方收录的,这种情况,能不能评职称,看不同的单位,有的单位是认可的,如果没有明确要求必须是知网,比如一些,中学,或者事业单位国企,要求必须在知网检索才行,这样的就不行,如果没有这个要求的,那么万方收录的就能评职称。更详细的,我也不懂了,你去淘淘论文网上看下这方面的相关知识吧。
一定要研究透彻你们单位的职称评定文件,上面肯定有关于论文的要求,比如说是只要求正式,那就只要是新闻出版署审核通过的就行,有正规的刊号。如果要求是知网或者万方收录的,那就找它们收录的期刊,一般万方收录的知网不一定收录。有的甚至是要求核心,SCI收录,那就只能是发表更高级别的文章。总之,看你们单位的职称文件,不懂的问人事部门。我就是吃了这个亏啊,( ̄ε(# ̄)☆╰╮( ̄▽ ̄///)