格式规范:一般作文投稿都采用打印稿。打印的作文要按以下格式:作文题目:小二号,黑体,居中排列。作者学校、姓名:小四号,仿宋体,居中排列。正文内容:小四号,宋体。题目、姓名、正文之间都要有0.5行的间距。
1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、
要按照以下规定投稿。1、《潍坊学院学报》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。2、《潍坊学院学报》姓名在文题下按序排列,
你的要求:地理类本科生期刊投稿, 普刊就行。意见:所有的社科类综合性的学报都可以接收、发表地理类论文。如果文章学术水平较高,可以投大学学报;如果学术水平一般,创新性一般的话,
投稿要求对字号是没有非常苛刻的要求的,正文五号字,标题三号字,这是非常普遍的一个格式。学报也好,期刊也好更看重的是文章的质量,学术价值的高低,祝好运。
5、来稿包括图、表,一般不超过7000字(约3.5页印刷页)。稿中所附图及表格应放在正文中,文稿中所有图题、图注、表题均为中、英文对照。表格用三线表。来稿要求为word文档,且文件大小应控制在1M以内,
每一行均需double space,即隔行打印,行距约为0.6cm。关键词是反映论文主题概念的词或词组,通常以与正文不同的字体字号编排在摘要下方。
1.刘仲文著《人力资源会计》,首都经济贸易大学出版社 2.张文贤主编《人力资源会计制度设计》,立信会计出版社 3.中国会计学会主编《人力资源会计专题》,中国财政经济出版社 4.[美] 弗兰霍尔茨著《人力资源管理会计》,
篇幅一般在5000字以内(特别优秀者可例外)。文中图表应力求少而小,尽量用文字论述。稿件必须提供软盘或发送电子邮件,以利于刊物的出版。二、来稿应包括题名、作者署名及通讯地址、作者简介、摘要、关键词、中图分类号、
5. 摘要:100-300字,陈述论文的目的、方法、结论、依据,不谈背景信息、常识性内容,不用第一人称及“本文”、“作者”等字样;不对论文的内容作评价;
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