待遇方面每个院所会有不同，每个专业也有不同，但是都实行多劳多得的制度，在公司统一制定的工资标准的基础上，年终都有很丰厚的绩效奖金。应届研究生一年8万差不多，如果上手慢会少，如果学的快，会更多。
按照现在的情况，如果你做的真是核心期刊，并且有稿件终审权，就可以有这样的收入。
在回收有效问卷 1470 份中，统计得出有近 70%的反馈单位提供的本科生入职薪资工资待遇在 3000 元以上，70%以上的研究生入职薪资待遇在 4000 元以上。
70%，就业于国有企业的则为22.52%，党政机关为4.74%。总结： 可以看得出，郑州大学的毕业生待遇很好，不仅平均月收入处于较高水平， 就业于国企的毕业生占比很高，毕业生对于就业的满意度也很高。
1～2个月郑州大学学报(医学版)目前以双月刊周期出版中，初审周期15天左右，初审通过后2-3周进入外审阶段，外审阶段大概2个月，外审通过后终审阶段1个月左右;如果遇到专家时间不充裕的情况，外审周期还会延长。
郑州大学虽然是211但是工资不是最高，因为课时费和补贴在省内算中等，但是青年优秀教师、引进人才工资比较高一些，其次一些实验室有国家拨款和课题费会比较高一些，一般刚进去的助教2600多工资，课时费补贴看院系，材料、
一份媒体主编的薪资待遇，要与媒体的性质相关，如果在民营类的媒体，薪资会在6000-7000元左右;经营好点的会在8000-10000元左右，再好些的会再10000-15000元范围内。事业单位编辑的媒体：6000-7000元左右/
至于毕业后，要是你在河南发展的话，本科的学历还是有些凑合，要是研究生生的话，会比较好些。待遇嘛，呵呵。。这就是和自己找的工作有关了啊。现在大学生都是自己找工作的啊。不是分配的啊。
1、执行讲师二级工资，年收入10万左右（扣除五险一金之前）；2、学校发放科研绩效6—10万元；3、除学校科研绩效之外，合作导师和院（系）还可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励，最高10万元，与学校待遇叠加；
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丫丫King
