郑州大学学报主编副主编待遇怎么样

出版社编辑待遇是论资排辈的，一般来说熬得年份越长，工资也会相应往上涨，等熬到责任编辑或者主编的位置上，一般月薪能有四至五万（指效益比较稳定的出版社，也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书）。所以，

至于毕业后，要是你在河南发展的话，本科的学历还是有些凑合，要是研究生生的话，会比较好些。待遇嘛，呵呵。。这就是和自己找的工作有关了啊。现在大学生都是自己找工作的啊。不是分配的啊。

待遇方面每个院所会有不同，每个专业也有不同，但是都实行多劳多得的制度，在公司统一制定的工资标准的基础上，年终都有很丰厚的绩效奖金。应届研究生一年8万差不多，如果上手慢会少，如果学的快，会更多。

70%，就业于国有企业的则为22.52%，党政机关为4.74%。总结： 可以看得出，郑州大学的毕业生待遇很好，不仅平均月收入处于较高水平， 就业于国企的毕业生占比很高，毕业生对于就业的满意度也很高。

学报编辑部主任是大学的处级领导。期刊社具有独立经营的性质，其一把手领导是社长。一般情况下学报的主编是学报的一把手担任，有时是由学校的校长或副校长担任主编。期刊社的社长一般来说都是期刊的主编，也有例外的。

在回收有效问卷 1470 份中，统计得出有近 70%的反馈单位提供的本科生入职薪资工资待遇在 3000 元以上，70%以上的研究生入职薪资待遇在 4000 元以上。

郑州大学虽然是211但是工资不是最高，因为课时费和补贴在省内算中等，但是青年优秀教师、引进人才工资比较高一些，其次一些实验室有国家拨款和课题费会比较高一些，一般刚进去的助教2600多工资，课时费补贴看院系，材料、

1、执行讲师二级工资，年收入10万左右（扣除五险一金之前）；2、学校发放科研绩效6—10万元；3、除学校科研绩效之外，合作导师和院（系）还可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励，最高10万元，与学校待遇叠加；

我的直属领导（主编）月薪是9K，不含税和保险。

一份媒体主编的薪资待遇，要与媒体的性质相关，如果在民营类的媒体，薪资会在6000-7000元左右;经营好点的会在8000-10000元左右，再好些的会再10000-15000元范围内。事业单位编辑的媒体：6000-7000元左右/