你可以直接搜到他的网站.然后和公司直接联系就成了.或者在他网站上找到招聘邮箱或者管理人员的邮箱直接发送过去就可以了.
1、首先要在相关的招聘网站上注册账号，注册公司信息，以58同城招聘为例，首先登录58同城网站。2、进入招聘网站之后找到右上角的“免费发布信息”，点击一下。3、点击之后，在右边“免费招聘”
首先是要确定他们公司现在还需不需要人，如果不需要，多大的努力都是徒劳的，这要想办法联系内部员工试探情况，或者网上搜索有木有有关的近期的招聘消息。如果有的话，
公司有很多没有必要非要参加校园招聘，校园招聘一般是面向应届毕业生的，你可以参加一些社会招聘，或者是在网上投递一些简历。会找到工作的，但是最好还是先就业再择业，毕竟毕业了，自己养活自己才是最主要的。
所以，公司自然会把招聘信息放在那里，等到期时让招聘网站自己撤。第二种情况是，公司有人力资源池，能随时吸纳优秀的候选人。就是说，我们多招三五个人，没问题的，只要你这个人优秀，招进来哪怕暂时没具体事情，也值得。
不过一般大众的工作招聘网上还是都有的，如果你在找工作你可以去首都人才网等几个大网上看看，这样的职位会多一些，也可能是你没有搜索到，试试关键字。
肯定是。我与你一样，最近也在找工作，这就是双向选择，碰到双方都觉得合适的很少，讲究缘分，我内心也着急，不过急也没有用，想开点，静下心
1、用人单位的官网不会时时更新，一般来说，很多企业并没有花太多精力维护企业官网；2、用人单位招聘渠道是多样性的，官网发布招聘信息只是其中一种，用人单位还会通过专业招聘网站、社会招聘（人才市场招聘会）、
可以凭工商批文没下来的证明到当地社保局下属的职业介绍所办理招聘员工手续，信息刋订是无偿的。
可能原因如下：1、招聘企业没有合适你的岗位，你的简历没有被招聘公司看到。2、可能是你的简历，内容过于简单，没有显示出来诚意，公司不回复。3、网上很多招聘，都是假的根本就不存在招聘信息，
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小黑君kk
