1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；2、福利待遇差别，有编制的有五险一金，没有编制的除了工资什么都没有；3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。
湖北省新机制教师待遇根据各地区不同支付的工资也不一样哦。首先它是属于教师编制，且有三年的服务期，在服务期间辞职需要赔付违约金！1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，其中，
综述：还不错的，每年的到手收入8-12W左右，具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
现在大学老师的编制已经饱和。极难进入。除非你极其的优秀或者有科研项目和成果。另外还要通过重重考核。最后才能进入。至于待遇一般都不错，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上。说穿了，
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱，买房贷款方便等等。交保险和公积金大部分由单位出。第二，
1.工资发放的区别。编制教师工资由国家发放，享受五险一金待遇，合同制教师由学校或者劳务派遣公司发放。2.福利的区别。编制教师可享受各种津贴、福利和奖金，基本参照国家公务员待遇，合同制教师则没有。3.任教年限的区别。
不宜独立承担一门课的讲授任务。考虑到新冠肺炎疫情影响，面试、体检、考核、审批聘用等环节的时间可由各地自主确定，原则上在2021年元旦前必须完成。公开招聘的义务教育学校教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。
二者的补贴会有很大的不同。事业编制的教师待遇和福利会更好一些，并且会由国家统一支付，会按时发放。二者的性质其实是不同的。
大学专任教师待遇一般年收入在15W左右，无编制的收入会低一些。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，
月工资2500左右, 要工作满5年能拿到一次性住房补贴3万元. 转正后每月本来就有400元住房补贴.
275 浏览 10 回答
252 浏览 10 回答
209 浏览 10 回答
187 浏览 9 回答
305 浏览 10 回答
86 浏览 10 回答
119 浏览 10 回答
352 浏览 10 回答
299 浏览 10 回答
117 浏览 10 回答
105 浏览 10 回答
176 浏览 10 回答
87 浏览 10 回答
238 浏览 10 回答
297 浏览 10 回答
200 浏览 10 回答
243 浏览 10 回答
148 浏览 10 回答
107 浏览 9 回答
322 浏览 11 回答
先锋之家
