没有的，分析如下：在我校老师薪资最低的辅导员以及一些行政管理工作岗位的人，基本都是研究生级别的，工资稍微低点。到了博士的级别后工资就向上涨了，在教学期间，又要评教授与副教授，
本部的教师待遇还可以，除了固定工资外还有课时费，带班主任的还有额外的工资，年终还有一些奖励，主要与科研教学有关
80年代初开始从事文艺学和美学研究，并分别受业于我国著名美学家、文艺理论家黄药眠先生和蔡仪先生。1982年9月在湖北大学学报编辑部任主编助理。1988年考入山东大学文艺学·美学专业博士研究生，受教于著名美学家周来祥先生。199
月工资2500左右, 要工作满5年能拿到一次性住房补贴3万元. 转正后每月本来就有400元住房补贴.
不管怎么样，现在老师的待遇都在提高哦！刚参加工作的老师，工资一般是 914元（基本工资）+ 绩效工资 + 交通补贴伙食补贴 等等。大概1600元，当然每个学校也有所不同。 如果你在一中或者其他高中教书的话，还会更高。
一、现在水涨船高，除部分专科院校外，二本类以上的大学，招教师一般都要求博士，甚至是紧缺专业的博士。二、只有少量专业或岗位还能进硕士研究生，比如网络与新媒体、音乐表演等类别的新兴学科专业或部分艺术类专业。三、
看你是什么级别的教师咯。最普通的助教就1K多一个月，加上每节课30左右的课时费。平均下来1个月3000左右咯。穷死哒。好像只买养老保险没有保险哦。
尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务。考虑到新冠肺炎疫情影响，面试、体检、考核、审批聘用等环节的时间可由各地自主确定，原则上在2021年元旦前必须完成。
三峡大学青年教师的详细待遇是这样的，每个月岗位工资845，有几种数额很小的补贴，扣除公积金和保险等，实际到手957元，岗位津贴一般1200，公积金账户750元（包括个人缴的和学校缴的），全年过节费3000（购物券），
1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、
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