推荐理由:先管理好自己,然后才能管理别人---这是关于"自我管理"的最经典的著作。 专家点评: 今天的中国正处在注重实效、急于求成的时代,企业管理者迫于日程压力,往往忙于应付燃眉之急,而无法静下心来做更长期、更全面的思考和规划,
推荐理由：詹姆斯 G. 马奇 (James G. March)，生于俄亥俄州最大的城市克利夫兰 ，获得耶鲁的文学硕士学位、哲学博士学位。先后担任卡内基-梅隆大学心理学与工业管理学教授，加州大学欧文分校社会科学
1 《营销管理》（第10版）推荐理由：要真正成为"世界工厂"，中国企业需要通过营销提升竞争力，中国经理人需要通过营销大师科特勒的这本经典教材提升自己的竞争力。读者点评：一部营销领域的圣经，一版再版，被全球高等商学院
推荐理由：这本书介绍的PDCA是当代流行的循环式管理法则。它是管理管到位的行动指南，它能使任何一项活动有效进行。它能改变管理者的思想方法，完善工作步骤，提高管理效率，巩固管理成果。让你轻松做管理。《销售金钥匙》
这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。推荐理由 |在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我影响最深。 ——微软总裁 比尔•盖茨2第五项修炼豆瓣评分：8.5 2745人评作者简介 |
必看的经典管理学书籍7:《基业长青》 推荐理由:对于极少数的堪称卓越的中国企业,本书提供了建立百年基业的方案;对于绝大多数中国企业,本书制造了一个梦想---有梦,总比没有强。
大多数管理书都是告诉你如何做正确的事,不把事情搞砸,而本·霍洛维茨还会告诉你:当事情已经搞砸时,你该怎么办。 NO.4:《重新定义公司:谷歌是如何运营的》 (美)施密特 等 推荐理由:谷歌掌门人埃里克施密特首部国内引进作品。Googl
《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、
《卓有成效的管理者》彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)著,机械工业出版社2005年6月出版 推荐理由:管理学大师德鲁克的文字向来通俗易懂,简明扼要,本书也不例外。像中国这样的发展中国家可以很容易地得到国外的技术,
尽管以上两本是学术类的管理学著作,但也基本被认为是管理人必读的著作。因此也推荐给大家,虽然确实没有通俗类读物好看。 四、反思类读物 反思管理学的著作,也可了解管理学思想发展全貌 “不是管理者学习那些管理思想然后运用,
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