其三是经济责任，亦即利润层面上的创收指标。4、执行编辑的工作职责：负责报纸、杂志的整体版面设计，调整各版面的材料配搭关系等，不直接负责各个版面的工作。5、采编的工作职责：采编是采集信息及编辑信息的工作。
具体工资时面谈的，录用待遇：录用人员一律执行国家规定的劳动合同用工制，由江苏省人才流动服务中心出版分中心人事代理。并与招聘单位签定劳动用工合同（含试用期）。录用人员的薪酬按基本工资加绩效考核方式执行，
7.具有编辑工作经验者可适当放宽。七、工作条件与待遇：按照上海海洋大学相关规定执行。八、应聘程序及要求：1.应聘者请填写《应聘人员信息登记表》，并提交应聘简历材料等，通过电子邮件方式投递，不接受现场应聘。联系方式：
1、职称不同：只有通过专家评审才能获得主编是技术职称，而执行主编虽然有时做的是主编的工作，但并没有通过专家评审，没有职称。2、 薪酬不同：主编的薪酬比执行主编的薪酬高。二、杂志社的主编和执行主编的大小：主编大。
编辑部 | 校对/录入 | 1000-2000元/月 翻译 | 英语类 | 2001-4000元/月 网络运营部 | 编辑/撰稿 | 2001-4000元/月 编辑部 | 英语编辑 | 2001-4000元/月 编辑部 | 首席编辑、部门主管 | 2001-4000元/
4. 校稿。按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。5. 编稿。根据编辑部的统一安排，
第十二条 学报编辑人员属于学校教学科研队伍的一部分，学报编辑人员的职务评聘、生活待遇以及评优表彰等方面应与教学科研人员同等对待。学校应为编辑人员进修学习、进行学术研究和参加必要的学术活动提供条件。
你好，这属于公务员，至少是事业单位的编制呢，属于宣传口子上的，在报社内部的岗位还是很高的，算得上前五名的高官了！！待遇的话，明面上的不高，也就三四千元吧，但是其他看不见的待遇 很高的，
资讯类稿件撰写、编辑部杂志、光盘资料、数据等整理工作。 待遇：饭贴+车贴，无工资。采访类稿件被刊登，可获稿费。工作时间：每周3天以上（5天都能来的优先考虑）工作地点：
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jasmine1995
