见习期，不太清楚）。年底双薪，加上季度奖。一年大概9w左右吧。承诺转正后有10%-30%的工资提升。 这是第一年的情况。成长情况就不清楚了。关于
好。在拥有较高政治素质和道德素质的同时，业务素质的提高也尤为重要。只有全面提升素质，才能担负起发展学报、办好学报的重任。
浙江教育出版社薪资福利待遇情况平均月工资：未透露 年终奖金：未透露 五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金过节津贴：有车补：未透露饭补：未透露 房补：未透露 通讯费：
待遇各地不一样，甚至一家报社内每个人的差别也很大。按浙江省来讲，一般的采编人员4000-8000每月，当然比4000低的也有，比8000高的也有，关键看自己的采访写作水平和勤奋程度。分类业务员应该是报社广告部，
7.具有编辑工作经验者可适当放宽。七、工作条件与待遇：按照上海海洋大学相关规定执行。八、应聘程序及要求：1.应聘者请填写《应聘人员信息登记表》，并提交应聘简历材料等，通过电子邮件方式投递，不接受现场应聘。联系方式：
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，
资讯类稿件撰写、编辑部杂志、光盘资料、数据等整理工作。 待遇：饭贴+车贴，无工资。采访类稿件被刊登，可获稿费。工作时间：每周3天以上（5天都能来的优先考虑）工作地点：
具体工资时面谈的，录用待遇：录用人员一律执行国家规定的劳动合同用工制，由江苏省人才流动服务中心出版分中心人事代理。并与招聘单位签定劳动用工合同（含试用期）。录用人员的薪酬按基本工资加绩效考核方式执行，
采编人员是指记者编辑，也就是说是报纸内容的制造者。而经营人员主要是负责报纸的销售啊~~广告的销售~~一般报社待遇还是不错的，除了有基本工资，还有奖金。可以说是绩效工资。如果你发表的文章比较多，
你好，这属于公务员，至少是事业单位的编制呢，属于宣传口子上的，在报社内部的岗位还是很高的，算得上前五名的高官了！！待遇的话，明面上的不高，也就三四千元吧，但是其他看不见的待遇 很高的，
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