单篇论文的最高引用次数超百次,论文入选国家科技部领跑者F5000“中国精品科技期刊顶尖论文”。现担任《管理科学学报》、《系统工程理论与实践》、《系统管理学报》、《管理评论》、《计算机集成制造系统》
1.核心竞争力理论浅析 [1 ]C. K. Prahalad and Gary Hamel , The Core Competence of the Corporation , Harvard Business Review , Vol. 68 ,No. 3.[2 ]哈默尔,普拉哈拉德. 竞争大未来[M] . 北京:
以反映我国管理科学理论方法和应用方面的最新研究成果为标志,努力扶持中青年优秀人才的成长,更好地为经济建设和学科建设服务。以上内容参考 百度百科—中国管理科学
[13]王毅,陈劲,许庆瑞.“企业核心能力:理论溯源与逻辑结构剖析”,《管理科学学报》,2000.3.[14]彼得.圣吉.《第五项修炼》,上海:上海三联书店,1994年.[15]腾光进,叶焕庭.“契约理论与能力理论的相融合:企业本质的一个全面阐释”
管理世界国务院发展研究中心南开管理评论南开大学商学院科研管理中科院科技政策与管理科学研究所等科学学研究中国科学学与科技政策研究会管理科学学报国家自然科学基金委员会管理科学部中国软科学中国软科学研究会外国经济与管理
实际上,如果我们能够在文献综述的过程中回答好以上四个方面的问题,那么就可以基本确定我们要做的研究或要写的论文的创新点、主要思路和拟采用的方法。可以说,做好文献综述,研究工作就完成了一大半,剩下的问卷设计、实地调查、
申请者在国内外重要的学术期刊或学术会议上发表论文不少于3篇。另外,至少有一篇是用外文撰写的。并满足下列条件之一: (1)在 SCI、SSCI、A&HCI、SCIE收录源刊物发表1篇; (2)在《经济研究》、《管理科学学报》、《中国社会科学》
专论:突出其权威性、理论性、前瞻性和引导性;论文:具备超前性、创新性和学术参考价值综述:要求论文资料丰富、叙述严谨、评论深刻,有创新性的观点和见解,系统性和指导性好;应用:
(3)SCIE收录源刊物发表1篇论文并且另外EI、MEDLINE收录源刊物或《科》(文版)、《数报》、《应用数报》、《计算数》《系统科与数》发表2篇论文 2.物理科 申请者内外重要术期刊或术议发表论文少于3篇并满足列条件: (1)SCI(E
《管理科学学报》是北大核心、CSSCI双核心期刊 是不是一类,要看你们单位内部的职称要求。所谓的一类、二类都是各单位依据自己的研究方向,从全国的刊物里面进行筛选并划分类别,
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