学报招聘工资高吗知乎

这个凭良心来说，真不高！人力资源招聘专员，其实类似于销售，销售是卖商品，人力资源是卖工作，都是一个完全凭业绩吃饭的差事！做业务是最难的了，见了多少客户，不一定成一单，很多所谓的专员，

”窝草！大意了！光看到竞争力三个字了，没想到还有坐标系。月薪3000元，放在非洲也是高薪啊。以上开个玩笑，实际上，以上的例子，只是其中的一个因素。主要有几个原因：第一，央企下属单位众多，

您好，一般出版社工资都不会很高的，尤其是刚进去的新员工，需要做出业绩来才会加薪【回答】

新闻传播专业工资不高~先从在校说起哈~必“早练”的两个专业“语言和传媒”哈哈哈~早上起来多练习嘴皮子哈，绝对对你的专业素养有帮助。多积累人脉哈~这种新闻传媒专业的，在校生想多获得实践经验都找学长学姐带，

可能。这个给出来的有点偏高。实际刚毕业没有那么多。需要认证查一下公司实力。也有好公司达到这个水平

高。根据中国教育传媒出版集团官网招聘公告显示，工资为8000到12000元，工资水平很高，中国教育出版传媒集团有限公司，于2010年12月18日在北京人民大会堂隆重成立。这是我国第一个大型出版传媒集团，

出版社工作有工资高的也有工资低的，如果你在出版社是做领导，或者说你自己出版书籍，那么工资自然就高，但如果说你是一般的编辑、纠错人员，工资其实就跟普通员工的工资一样。也就几千左右，而且还很辛苦。

好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，

计算机专业有三高：高收入，高就业率，高强度 一位计算机硕士在读的网友表示，对于其他专业的同学来说，的确工资很高。以名校的计算机/软件工程专业毕业生薪资来说，中国科学院大学计算所，2019年硕士毕业生平均年薪34万，

①企业规模。校招的用人企业主要以【中大型】企业为主，他们的在各自行业具有一定的领先地位，决定了他们可以得到更多【人均利润】，从而可以支付得起更高的【人均工资】，因此愿意付出比小型企业更多的成本获得人才。②生源学历。