人民教育出版社已成为我国中小学教材和教育图书的建设基地,形成了独特的品牌优势、科研优势、人才优势、资源优势和市场优势。并形成了以研究、编写、编辑、出版和发行中小学教材和其他各级各类教材、教育图书为核心业务,
待遇非常好 那里的编辑一个月是5000元左右 还不包括外水 前途无量 平面设计 你在那里设计版面的话 也是相当有钱的
每个出版社的工资都不大相同。工作时间长短不一样,工资也不一样。刚开始大概四千多。出版社的类型、工作范围和组织机构 出版社的类型,在中国,按隶属关系区分,有中央级出版社和地方出版社。按业务范围区分,
1、薪酬按照公司规定执行,从合同生效日起薪,从离职日停薪,公司实行薪酬下发制,每月XX号前发放上月工资。2、公司对薪酬实行保密制度,员工不相互谈论薪酬。3、考勤:每月月底,负责人需将《考勤表》递交给人力资源部。4
1.如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;2.如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,
出版社编辑待遇是论资排辈的,一般来说熬得年份越长,工资也会相应往上涨,等熬到责任编辑或者主编的位置上,一般月薪能有四至五万(指效益比较稳定的出版社,也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书)。所以,
不同的岗位差别很大 有固定工资3-4k之间的,有计件的高的可以到六千多,少的两三千,计件工资高低取决于努力程度,固定工资就是一直那个钱 有时候会有宿舍,有时候没有,看运气
03,04年进去的,开始能拿2000,3000 后来到05,06年的时候,就能拿到4,5000了 07年下半年好像换工作了,呵呵 本科学历的,其他的就不知道 对了,可是美女?是美女我介绍你跟他认识,
编辑的待遇应该是分为两个部分的,一个是岗位基本工资,再一个就是单位对编辑岗位的考核工资,也就是俗称的奖金。岗位基本工资一般来说本科生和研究生应该是不一样的,研究生略高一点,但是也有限。奖金就看个人的能力了。
事业单位的待遇都很好。高等教育出版社(天津教服)的待遇很不错的。工资高,公积金按工资的15%扣缴,个人五险一金里面有一部分还需要自己支付,奖金另算。
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