特区经济录用后发表时间

2023年集美大学体育类招生简章（运动训练、武术与民族传统体育专业）已经公布，主要包含招生项目、招生计划、报名条件、考试安排、录取规则、收费标准等信息，以下是详细内容，供大家参考：

为做好我校2023年运动训练、武术与民族传统体育专业招生工作，选拔符合培养要求的考生，根据体科字【2022】224号《关于印发＜2023年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法＞的通知》文件精神，结合我校实际情况，特制定本简章。

一、学校概况

学校全称集美大学（国标代码10390）。集美大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1918年创办，处厦门经济特区，是福建省“ 双一流 ”建设高校、是交通运输部与福建省、自然资源部与福建省、福建省与厦门市共建高校。集美大学具有学士、硕士、博士学位授予权，是硕士推免生资格单位，并设有博士后科研流动站。学校地址：福建省厦门市集美区银江路185号（邮政编码：361021）

二、招生专业

1、运动训练（学制四年授予教育学学士）

培养目标：培养适应我国经济、社会、发展需要和体育事业发展趋势，系统地掌握体育学基础知识、运动训练基础理论与方法和扎实的专项运动技能，具备竞技运动方面的基本理论和基本知识，具有良好的专业素养、职业道德、创新精神和实际工作能力，能够胜任体育教学及运动训练指导等相关工作的应用型人才。

2、武术与民族传统体育（学制四年授予教育学学士）

培养目标：培养适应社会、经济、科学技术发展需要，知识、能力、素质协调发展，面向应用和服务区域学校体育的宽知识、厚基础、强能力、重应用、具有较强社会责任感和较高职业素质的民族传统体育工作人才，即德、智、体、美全面发展，具备民族传统体育方面的基本理论和基本知识，具备从事民族传统体育教学、训练、科研、健身指导与管理等方面工作能力的复合型高级人才。

三、招生项目、计划及相关要求

1、招生项目

运动训练专业招收田径、游泳、篮球、排球、沙滩排球、足球、乒乓球、羽毛球、拳击、跆拳道、举重、网球、体操、技巧、橄榄球、击剑、帆船、皮划艇静水、皮划艇激流回旋、赛艇20个项目。

武术与民族传统体育专业招收武术套路、武术散打2个项目。

2、招生计划

计划210名（其中运动训练150名、武术与民族传统体育60名，含保送优秀运动员），各项目招生计划于体育单招报名前公布（部分招生项目若因招收保送优秀运动员名额已满时，则不再安排该项目招生计划）。

3、相关要求

① 田径按径赛和田赛两项分男女确定招生名额；

径赛：100米、200米、400米、800米、1500米、女3000米、男5000米、男110米栏、女100米栏、400米栏

田赛：跳高、跳远、三级跳远、铅球、铁饼、标枪

②篮球、排球、足球、拳击、帆船、皮划艇静水、赛艇、武术套路等项目按男女分别确定招生名额；

③ 保送优秀运动员：只接收我校所列的招生项目，具体条件与办理流程详见第七部分。

四、报名

1、报名条件

① 符合2023年高考报名条件，且必须参加生源所在地省级招生考试机构组织的高考报名；

② 具备我校招收项目的二级 (含)以上运动员技术等级称号，其中报排球、足球(十一人制)、帆船、赛艇项目考生须获得一级(含)以上运动员技术等级称号；

③ 考生身体健康状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的相关要求。

2、报名时间、方式

① 考生必须参加生源所在地高考报名，对体育单招考生有专门规定的省份，按该省的相关规定执行。

② 注册：考生在2023年2月1日12:00—3月10日12:00期间登录“中国运动文化教育网”（）或“体教联盟APP”中的“普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生系统”进行注册，如发现本人运动员技术等级信息有误，应及时联系等级证书授予单位进行信息更正，确保在注册报名截至日期前完成报名。

③ 报名：已完成注册的考生依据我校招生简章项目，于2023年3月1日12:00—3月10日12:00期间再次登录“普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生系统”按提示完成报名。

④ 根据总局规定，考生完成缴费视为报名成功，完成缴费后，考生不得再对报名信息进行修改。

五、考试安排

1、文化考试

① 文化考试科目：语文、数学、政治、英语（由体育总局统一命题），每科150分，总分600分。

② 时间及地点：由各省级招生考试机构组织实施，考试时间为2023年4月15日至16日。地点详见各省级招生考试机构的相关通知。

2、专项考试

体育专项考试采用全国统考和分区统考方式进行，满分100分。体育总局委托有关院校组织体育专项考试，按照体育总局制定的《普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业体育专项考试方法与评分标准》（2023版）评分。

各项目考试时间及地点请及时关注“中国运动文化教育网”或“体教联盟APP”的相关通知。

六、录取原则

1、在达到体育总局最低录取控制线（文化成绩180分、体育专项成绩40分）的基础上，分项目依据考生的综合分（综合分=体育专项成绩*70%+（文化成绩/6）*30%)从高到低顺序择优录取；

2、对具备一级运动员等级的考生，文化最低录取控制线为150分；对具备运动健将技术等级的考生，文化最低录取控制线为130分；

3、已被运动训练、武术与民族传统体育专业录取的考生，不得放弃录取资格，同时不再参加普通高考及高校高水平运动队的录取；

4、根据总局文件规定，我校将依据梯次顺序，优先录取一志愿考生。

七、保送录取运动员条件及办理流程

1、保送条件：

① 拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；无犯罪记录，无严重兴奋剂违规记录。

② 符合2023年高考报名条件，并取得生源所在地高考报名号。

③ 运动成绩优异，满足以下任一条件：

奥运项目破世界纪录或亚洲纪录或全国纪录（不含青年纪录）；

被授予国际级运动健将称号；

足球、篮球、排球项目被授予运动健将称号；

2、申报材料

① 《集美大学2023年运动员保送入学申请表》（请采用Word版信息录入,勿手写后扫描或拍照）；

② 高中毕业证书或同等学力证明（扫描件或照片）；

③ 符合保送资格的比赛获奖证书（扫描件或照片）；

④ 运动员等级证书（扫描件或照片）；

⑤ 身份证（正反面照片）；

⑥ 电子照片（证件照）；

⑦ 其他补充材料（如比赛视频、运动成绩记录、其他比赛获奖证书等）。

除需要通过系统提交的相关材料外，申请考生须于2023年2月12日前将以上申请材料压缩成RAR文件，通过电子邮件的方式发送至，邮件名注明“保送优秀运动员***申请材料”字样。逾期、材料不全者不予受理。

3、申报流程

① 请于2023年2月1日12：00至15日12：00登录“中国运动文化教育网”（）或“体教联盟APP-体育招生”中的“运动员保送系统”（以下简称保送系统）进行报名，提交申报材料，逾期不再受理。

② 通过“运动员保送系统”选择“集美大学”，就读专业填写“运动训练”或“武术与民族传统体育”。

③ 我校将按照全面衡量、择优录取的原则，根据考生的申报材料，结合线上远程面试，综合考核后确定保送运动员意向名单，并报送国家体育总局。请考生于此期间保持电话畅通，待通知进行线上远程面试，因考生个人原因无法取得联系而造成无法录取的后果由考生自负。

八、其他

1、考生弄虚作假，经查实，取消当年运动训练、武术与民族传统体育专业录取资格，已入学者，取消其入学资格，并视情节轻重，依据《国家教育考试违规处理办法》（教育部33号令）进行处理。

2、申诉电话： email：

3、学费标准：5460元/生·年。如有变动，按福建省物价局有关规定执行。

4、联系方式：

地址：福建省厦门市集美区集美大学招生办公室

电话：、6183371

传真：6185889（传真）

网址：

不会，海南出版社面试正常情况下，HR工作比较繁忙时，只会通知录用的人，没通过是不会通知本人的。在对方讲明的时间范围内未收到通知，海南出版社地处中国最南端的省份和中国最大的经济特区海南省，是该省最大的综合性出版社。

第一章总则第一条为规范深圳经济特区(以下简称特区)人才市场活动，保障人才市场相关单位和个人的合法权益，促进经济与社会发展，根据有关法律、法规的规定，结合特区实际，制定本条例。第二条本条例适用于特区人才的招聘、应聘、租赁、转让、人才中介服务以及人才市场的行政管理活动。国家公务员的录用离职按国家有关规定执行。第三条本条例所称人才，是指具有中专以上学历或者取得专业技术资格以及其他从事专业技术或者管理工作的人员。本条例所称人才市场，是指在市、区人民政府人事行政管理部门(以厂简称人事行政部门)监督管理下，从事人才交流与服务及其他相关活动的市场。第四条人才市场活动应当遵循自愿、自主、平等、公平、真实、诚信的原则，有利于促进人才资源的开发、利用和合理配置。第五条市、区人事行政部门是本行政区域内人才市场的综合管理部门，负责本条例的实施。其他有关行政管理部门根据各自的职责做好人才市场管理的相关工作。第二章人才招聘与应聘第六条用人单位依法享有自主招聘人才的权利。任何单位和个人不得违反法律、法规和国家有关政策的规定，强行要求用人单位接收其推荐的人员；不得干扰用人单位的正常招聘工作。第七条用人单位可以采用下列方式招聘人才： (一)自行通过人才中介机构(以下简称中介机构)合法的经营场所或者人才交流会； (二)委托中介机构； (三)在公共媒体刊登广告； (四)其他合法方式。第八条用人单位通过中介机构或者公共媒体发布招聘广告的，应当出具其营业执照或者成立批文。发布招聘岗位、人数、条件等事项时应当具体真实。第九条用人单位在招聘活动中应当遵守下列规定： (一)不得有民族、地域、性别、宗教信仰等歧视性的规定； (二)不得向应聘人才收取押金、培训费、集资款、保证金等费用，或者以其他方式利用招聘活动牟取非法利益； (三)不得强制应聘人才提供与招聘职位无关的个人信息； (四)未经应聘人才本人同意，不得擅自公开其求职资料和个人信息，但法律法规另有规定的除外。第十条未经用人单位同意，不得以营利为目的，擅自转发、公布用人单位的招聘信息。第十一条用人单位招聘人才后，应当按照法律、法规的规定，与被聘人才签订劳动合同。第十二条人才依法享有自土择业的权利，人才所属单位无正当理由不得干涉阻挠人才的应聘活动。本条例所称人才所属单位，是指与人才存在劳动关系的单位。第十三条人才有下列情形之一的，不得擅自离职应聘： (一)正在承担国家、省、市重点工程、科研项目，未经所属单位同意的； (二)正在从事涉及国家安全或者重要机密工作的； (三)正在依法接受审查尚未结案的； (四)法律、法规规定的其他人员。第十四条人才离职应聘，应当按照法律、法规和国家有关规定，遵守与所属单位之间的劳动合同或者协议。第十五条人才应聘时，应当如实反映本人信息，提供真实的证件及其他相关证明材料。禁止伪造、变造、卖买文凭、资格证书，禁止提供、使用虚假证件及相关证明材料。第十六条对人才市场活动中的违法行为，任何单位和个人有权向人事行政部门或者其他有关部门投诉或者举报。人事行政部门或者其他有关部门接到投诉或者举报后，应当立即进行查处，并将查处结果告知投诉人或者举报人。第三章人才租赁与转让第十七条人才所属单位可以依照本条例，将人才出租或者转让，并从中取得收益。第十八条本条例所称人才租赁，是指人才与其所属单位劳动关系不发生变更，所属单位将人才外派至人才承租单位工作，人才承租单位支付人才租赁费的行为。本条例所称人才转让，是指人才所属单位与人才解除劳动关系，将其转让至人才受让单位，人才受让单位支付人才转让费的行为。第十九条人才所属单位出租或者转让人才时，应当与人才承租或者受让单位签订人才租赁或者转让协议。人才租赁协议应当载明被出租人才的租赁期限、工作任务以及人才租赁费的支付等内容。人才转让协议应当载明被转让人才原劳动合同的解除、新劳动合向的订立以及人才转让费的支付等内容。第二十条出租或者转让人才应当尊重被出租或者被转让人才的意愿，并有其本人的书面同意：

特区经济发表

1、商场现代化，非核心，版面费900/版，一般是两个版1800元，每月3期，近期每期190多篇文章，有300多页。2005年共登刊文章大概4700篇。 2、集团经济研究，非核心，版面费1000/版，一般是两个版2000元，每月2期，每期大概140篇文章。 3、商业时代，核心，版面费900/版，一般是两个版1800元，每月3期，每期大概50篇文章。 4、特区经济，核心，版面费1000/版，一般是两个版2000元，月刊，每期130多篇文章。 5、计算机工程与应用，核心期刊，版面费1000/版，一般是两个版2000元，旬刊，每期130多篇文章。 6、安徽农业科学，核心期刊，版面费500/版，一般是两个版1000元，旬刊，每期190多篇文章。此外还要经济论坛，中国市场，商业研究（核心）、企业经济（核心）、企业活力、江苏商论（核心）等也差不多。这些都是贸易经济核心期刊（经济论坛除外）。大家要发，直接邮件发到杂志社邮箱，一般不超过一周都有回复，95％采纳。

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一些普通的刊物，再就是一些开源类型的刊物，像金融，现代市场营销这样的

特区经济投稿

征稿要求：1、论点新颖，论证充分，结论可靠，条理分明，数据准确，文字精练。2、您的稿件除正文外还应包含如下内容：邮编；详细地址；单位；联系电话；电子邮箱；作者简介（姓名，性别、出生年、籍贯、职务、职称、学历、研究方向，咨询单位）；投稿日期；中英文题目、中英文摘要、中英文关键词；参考文献类型等。3、我们对所有稿件有删改权，如不同意删改，请投稿时注明，切勿一稿多投，来稿一律文责自负。4、稿件以word文档（电子文档）格式上交。栏目介绍：《特区经济》主要栏目：焦点评论、专稿、改革论坛、决策参考、经济茶座、高新技术经济、新经济研究、WTO与特区经济、国企改革、西部大开发等。

1、文章要求原创，文中参考或摘录部分不得超过全文的30%2、杂志社里规定一个版面为2400字符（计空格项字符数），2400--3600字符内为个版面，5000字为两个版面上限，以此类推。作者在准备文章时可根据自己情况合理控制好版面3、论文标题下方著名作者姓名、单位、邮政编码4、论文底部要求注明： →作者简介（要求提供出生年、性别、籍贯、现供职单位名称、职称或学历，以及研究成果等）例：张三(1966-)，男，梅州人，博士，华南理工大学软件学院副教授，主要从事计算机研究。 →样刊邮寄地址和联系方式（务必详细准确无误.出刊时我们会再跟您核实一遍）例：××省××市××县××路××号+单位名称，邮政编码、收件人姓名、电话号码。5、本刊有权对文稿进行修改润色，如不同意修改，请在来稿时注明6、来稿请注明投稿《特区经济》

经济研究最后发表

自己有文章吗？

现在很少有不花钱的了

第一步--了解自己单位或者学校的要求是前提,比方说:关于期刊级别的要求是省级期刊还是国家级?多跑跑人事处或者科技处了解下对期刊刊号是否有特殊要求,字数有没有要求,主管单位有没有要求,是否正刊有没有要求,哪个数据库收录有没有要求等等等……之后,才是出去联系符合要求的期刊或者杂志社.以最为熟悉的经济类、教育类评比要求为例,他们通常只要求期刊是新闻总署可查且能被知网、万方或者维普三个数据库中的一个收录就行,到时候单位审核的时候,在数据库文章可查即可.有的不是太严的地区,有所发表刊物的样刊就已经足够,甚至对于刊物是否是正刊,都没什么要求.第一步中需要注意的常见情况:①正刊(增套刊是无效的,要慎重选择)②以数据库收录时间为准(则不要把拿到刊物的时间当成期刊收录的时间,因为拿到刊物之后一般1到3个月左右数据库才会收录)③电子刊号期刊是否有效(这个比较容易被忽略,查一个期刊的刊号是否为电子刊号应该到新闻出版总署期刊查询里查刊号是属于期刊号还是连续电子出版物刊号)④在第一批和第二批学术期刊目录里(这属于比较高的要求了,如果评比细则里要求这条的话,很多刊物会被排除在外,一定要选择在目录里的期刊)第二步--联系杂志社投稿第一种方式,不用我说大家一般会想到万能的淘宝或者百度,搜索XX发表.销量排名前几名的商家提供代写代发,服务.优点:比较方便,容易想到.....缺点:价格一般很高、为了冲业绩诱导发某某期刊、旺旺客服专业性差,emm...有不少家连电子刊号和普刊刊号都区分不清....第二种方式,去数据库(泛指知网和万方)下载所要发表刊物的征稿函,征稿函里一般有官方的联系方式,直接按格式整理,按要求投稿即可.优点:真实性毋庸置疑.缺点:按要求修改稿件,邮箱投稿是很耗费精力的一件事儿,况且一些好的刊物还存在社内邮箱被黑客黑掉,然后冒充编辑部发录用通知书的可能.因此这种方法适合不着急见刊的人群,稳妥放心.第三种方式,去微博、公众号也可以寻找到一些官方联系方式,有的杂志社开通了微博或者公众号优点:比找征稿函更高效缺点:你可能都不知道要在微博或者公众号上搜索啥内容(就是刊物名称)……选择好期刊了,就应该开始写稿了看好期刊的征文要求、格式、字号、排版、每版的字数等,这个过程枯燥而繁琐但又必须要做.写稿方面,投核心期刊以及以上级别的我没什么好教的要靠你自己,毕竟我的学术水平不够;非核心期刊的话如果文章选题没有敲定就去知网多查查资料,如果没思路的借鉴现成稿子的思路(原谅我说的不能更直白……仅普刊适用该方法),然后保证你文章的重复率能通过学术不端检测,就可以了.再再再再实在憋不出来的可以单独问我.......第四步--投稿给编辑部进行审核按照社内的要求、版面字数去写稿之后投过去,然后等待录用通知,出了录用通知之后,沟通好刊物的刊期和出刊时间(很!关!键!),投稿就基本完成了,后续等待出刊即可.再问问收不收版面费或者给不给你稿费(哈哈,稿费建议别报希望),能电话查稿的期刊尽量电话查稿,一是为了自己放心,二是避免社内邮箱被盗防止自己钱,三是避免浪费时间成本.(本回答由学术堂整理提供)

我知道私我哦

论文录用通知时间在期刊时间之后

论文录用一般在初审过后，文章通过杂志社编辑初审后，杂志社会向作者发出录用通知，基本都是邮件形式的，作者就可以及时得知自己文章的录用情况。

如果确定要发表，作者就要按照通知上的细节要求去做，及时缴纳发表费用，因此作者只需经常查看自己的邮箱即可。

注意事项

很多作者投稿后觉得开始了无限期的等待，论文迟迟没有消息是非常令人焦虑的，这需要作者对期刊初审时间有个清晰的认知，大多数期刊初审时间不会很长，一些较快的期刊可能一周左右就会给作者发录用通知，慢的基本也在一个月内也会有消息。

但如果是国内核心期刊，等待的时间可能会略长一些，核心期刊审稿时间是比较长的，就普通期刊来说投稿后一个月内如果没有消息，就基本可以判定文章没有被录用，如果不确定，作者也可以主动询问一下具体情况。

提前能拿到所谓的“录用通知”，之后还能被拒稿，说明之前的“录用通知”是假的。一种可能性是代投代发机构开具的...正式的录用通知相当于合同(大学录取通知也一样)，是有法律效力的，一经发出，不能无故撤销的(事实上在发录用通知以前，编辑部后台已经做过一些操作了，比如论文的DOI号已经下来了)。顺便再普及一下：收到正式录用通知以后，原则上作者也是不能无故撤稿的，否则算违约行为。~~~~华丽的分割线如果靠这样一个假“录用通知”获得了研究生学位，属于学术不端，是可以撤销学位的！参见“祝卓宏博士学位被撤销”事件

研究生发论文是在发出论文一段时间后才能拿到录用通知，以为你发出的论文经过审核合格后才会给你发出录用通知

三五天或两周左右。大多期刊的初审时间不会很长，普通期刊快则三五天，慢则两周左右，一般就会收到录用通知。如果是核心刊物，初审时间会长很多，1到3个月不等。