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劳动合同法与大学生就业论文选题

发布时间:2024-08-29 19:06:22

劳动合同法与大学生就业论文选题

童鞋啊,这个最好还是自己参考资料去写,论文想抄很简单,不过这样你不觉得自己对不住自己这些年的学习嘛!我发些资料给你,用心写吧,就当是写给自己的一个学业总结!

学好数理化不如有个好爸爸

劳动合同法与大学生就业论文题目

1、劳动合同法方面的:劳动合同解除法律制度;劳动合同法对职工的保护(这些可以写的很多1万字以上很容易写到,如果你嫌太宽,你可以在里面适当缩小范围)2、合同法方面的:租赁合同方面的(实践中这类纠纷很多);违约责任(6种违约责任的承担方式);合同效力(无效、有效、可撤销);合同欺诈或诈骗问题;合同的解除问题等 可以写的很多,而且和合同相关的涉及实务也多,相对也好写很多的

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这个问题太大了,我可是说不了啊,呵呵 多谢楼主抬举!楼主自己搜搜吧 !祝你好运!

劳动合同法与大学生就业论文选题的区别

就业协议只是双方签订一个就业意向,它没有劳动合同全面的条款那么细,只是民事关系;而劳动合同是双方建立的标准的劳资关系条款,具备与《劳动合同法》有关的法律效力。

毕业生就业协议和劳动合同都具有法律效益。只不过一个是学校和单位签订的对口实习协议,一个用人单位公司和劳动者直接签的协议。就业协议类似于劳务公司和用人单位之间的协议,属于短期合同,是阶段性的,只包你在该单位实习实践用,完成了学校和用人单位规定的实习期则协议终止,用人单位觉得实习生不错,可以直接与其签订劳动合同成为正式员工。

劳动合同法与大学生就业论文摘要

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本来上学期有同学选了这门是考试的,这学期我才选,谁知道变卦了。。。

给你个方向吧,劳动合同法规定了未签订劳动合同双倍工资,以及解除劳动合同支付经济补偿金的问题,这在劳动法中式没有的,这就为大学生就业的时候,要求用人单位不得随意解除员工,一旦解除或者未签订合同就应支付相应补偿,为大学生就业提供了某种程度上法律对公司施加的约束。

劳动合同法与大学生就业论文题目怎么写

推荐主题:1、我国当前的农村医疗制度改革;2、我国的农村养老保险制度;3、我国《劳动合同法》的缺陷与改善。注:上面只是论题和思路,具体题目可以自拟。

劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展,懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规,较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能,具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。

论社会保障缴款的性质 农民工社会保障:现状、困境与影响因素分析 我国各地区社会保障资源条件利用程度分析被征地农民社会保障筹资模式选择 金融危机对就业与社会保障的联动影响及其策略

给你个方向吧,劳动合同法规定了未签订劳动合同双倍工资,以及解除劳动合同支付经济补偿金的问题,这在劳动法中式没有的,这就为大学生就业的时候,要求用人单位不得随意解除员工,一旦解除或者未签订合同就应支付相应补偿,为大学生就业提供了某种程度上法律对公司施加的约束。

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