关于我国五险一金论文1000字怎么写

五险分别是：　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;　　工伤保险:单位每个月为你缴纳5%，你自己一分钱也不要缴;　　生育保险:单位每个月为你缴纳8%，你自己一分钱也不要缴;　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

上边的是单位的，下边的22是个人缴费。缴费基数应该是3000多

养老保险，全国统一都是个人按缴费基数的8%缴纳，用08除以08就是基数。

关于我国五险一金论文1000字

五险一金具体有哪些？各险之间有什么区别和联系和国家相关政策法规解读？“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位5％，个人5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。首先，如果去非户口所在地工作，比如原户口在北京而去深圳工作，无论户口是否转过去深圳，万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题。因为现在全国五险一金这个东西没有联网，只有北京市内的联网了，就是说如果你本来在北京的一家单位工作，几年后跳到另外的一个北京单位工作，这样五险一金是没有问题的。但是从其他省市跳的话，转的时候会很麻烦，能不能转还成问题。关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳。意思是这样：比如对于养老保险，比如你的工资是 2000 ，那么你个人要交纳8％，单位给交纳 15 ％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里，等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面），然后考虑到上面一段写的内容，万一要是转不了的话，那么你的钱就白交了，还取不出来。所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的，住房公积金也是这样，比如按照工资乘以比例，假如你每个月要交 500 ，单位给你交1000 ，如果你跳槽了，这些钱又不能转，那么你每个月 500就白交了，也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来。那么有人可能会问了：那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子，为了防止将来转不出来五险一金，我能不能不交纳？答案是不能。至少三险那部分是国家强制必须上的，所以比较无奈。另外关于五险一金上缴的基数，就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样的，首先来看一下工资的构成：基本工资＋各项福利 + 奖金。很多企业都是只按照基本工资上五险一金的，因为如果按照三部分来算的话，你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头、单位交大头），所以很多企业为了给自己省钱，基数都是能少则少。另外对于福利部分，有很大猫腻，这个大家将来在签合同的时候一定要问！

五险一金的用途是什么？赶紧双击收藏，

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应该是《保险基础知识》之类的书……

关于我国五险一金论文1000字内容

最新的可以查一下《社会保险法》，包括了五险，不含公积金。

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你要问的是什么，要论文？

五险一金论文2000字

你要问的是什么，要论文？

教师的“辛”8点上班，6点下班，每天在校10小时，中午和副班轮班午休。在学校的这10小时里，并没有给你休息喘口气的时间，想在办公室聊聊天，喝茶嗑瓜子，几乎是不可能，除非你改作业的速度，快得惊人。像语文数学这种主科老师每天要改100份左右的作业，你想休息一下是很难的。每天学生都要做家庭作业，每天光改完这些作业就要二三个小时，加上主课的三节课，上操进班等固定时间，一天几乎没有几分钟能休息。并且学校还要时不时安排教师开会、填表格，经常都带小跑的忙完这些事。再者1分钟判完一本听写和作文这个难度还是很大的，这个速度按常理来讲是不可能的。就在你批改作业的同时你还要应付家长以及在班群内反馈各位学生情况。你要是偶尔不反馈，家长就会不停的私聊你，你就得一个一个回复。在群里说话，表扬总结，客套的话是必不可少的，否则家长会觉得你这个老师不亲民而且感觉你很悠闲。因为你的不出声，也让家长也会觉得你在学校什么事也没干，所以及时沟通反馈是现当代教师必不可少的一个隐形任务，当然这无形当中也加大了教师的工作量。老师就像机器一样，这分钟干什么，下分钟干什么安排的满满当当。教师的“酸”教师的收入情况让人感到“酸”。以前自己当学生的时候，总觉得教师是个高薪职业，因为老师们的穿着打扮都很体面。但自己当上老师后才发现，穿着体面是一名老师的基本职业素养，至于工资，我在一所三线城市市区小学任职三年，一年下来基本工资加上补贴、奖励，能到手6w。这个工资对女孩子来说，不算低，但也真的不高！虽然各地教师工资水平不同，但确确实实存在部分地区的教师收入水平比较低的。有的老师就吐槽过，自己身为班主任，每个月的工资就只有四千左右，扣缴五险一金之后实际到手的工资数额就只剩下三千四不到。而如果当月还因为有其他事情而导致请假、未能按时出勤或其他方面的原因，还要被扣掉一些工资。于是本来就为数不多的工资立刻跌到三千以下，这样的工资别说是在大城市，就算在小城市发展，也是很难做到经济独立的。处于这个薪资水平的教师开始每天精打细算，再不敢随随便便就买自己的衣服、不敢在周末好好放松的看一场电影、也不敢约上三五好友一起出去下馆子，甚至不敢生病、不敢回家。说到底，编制教师这份工作来之不易，做起来就更加的不容易，做完就感觉心里有点“酸”，总结来说可以是“位小事多薪酬低，责大利少受人欺”。教师的“苦”钱少活多，就当把青春奉献给祖国教育事业了。可是你任劳任怨，学生家长天天给你气得快抑郁了，简直像喝了一口藿香正气水，“苦”不堪言。带孩子什么体验，带俩孩子的家长累不累，带一个班，更气人。你会发现40人的班里，有5-10个奇葩很正常，主要精力也在这些奇葩身上，随便列几个，我相信所有老师都遇到过，不写作业、撒谎、不听课、玩手机、迟到、恶作剧、不做值日、不交饭费、打架、乱扔垃圾、骂人、抽烟、不穿校服、顶撞老师的比比皆是。10个好孩子，一学期犯一次事，20个中规中矩孩子，一个月犯一次事，10个熊孩子，一周犯一次事。这样一算，每学期要处理学生事件300人次左右。假设每两个学生一件事，每天大约要处理3件左右。这些你都要进行批判教育，甚至有的要请家长，鸡毛蒜皮，鸡毛蒜皮，你的生活工作充满了鸡毛蒜皮。每一件事都需要处理，需要解决，家长也有很多不给力的，过度溺爱的，工作忙没时间管，全凭老师做主。不会管，张口就骂，抬手就打，对孩子要求低。不上大学不上高中，将来学厨子，美容美发，老家打工，或者将来要出国，学这些没有用。父母离异了再婚再育，父母不要老人管不了父母一方大病或去世，或者孩子大病，总之觉得亏欠孩子，导致家长心态不正常。这些作为一个老师，根本没法管，也管不了。你不可能让人家父母复活，重新爱他。不可能让离异的父母和好如初。你不可能去教育人家的爷爷奶奶。教师的“辣”记得以前自己当学生的时候，总羡慕教师的寒暑假，觉得老师不用做一本本像“砖头”一样后的作业，但自己当了老师后才发现，寒暑假虽长，但时间也不完全属于自己，放假前期要培训，中期要每天督促学生写作业，后期要提前去学校准备开学，总而言之，就是和想象中特别悠闲的假期有些差距。这让人“羡慕忌妒恨”的寒暑假其实各中“辣味”只有教师本身才平常出来了。教师“吐槽”假期甚至比平时更忙，你以为他在讲笑话？其实不然。那么，教师们的暑假究竟在忙些什么？时间都去哪儿了？带孩子去旅游了，这个主意听起来非常心动，可是一翻教师们寒暑假时的朋友圈，会发现她们不是在培训、会议，就是在搞教学竞赛，这些活动这些需要三天，那些需要五天，再加上来回路程的时间，大半个假期就过去了。占用了教师本该休息的时间，这让许多教师对假期活动都有抵触情绪。教师的“甜”“老师，我好想你～”“老师，谢谢您的教导”“老师，你辛苦了，节日快乐”孩子们一声声甜蜜的呼唤又让你觉得这些辛苦都值了。自古就有“夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能”。在情感表达如此含蓄的古代，学生都直言教师的教导让他欲罢不能哉，良好的师生之间的关系多么“甜”。细细想来，这个世界上又有哪一份工作是容易的呢？都说销售员月薪过万，可他们天天在外面风吹日晒，客户需求随叫随到；都说公务员铁饭碗，可他们材料写到堆叠成山，群众事务处理到两眼发慌；都说金融行业前景好，可他们天天大小盘盯到心力交瘁，收入情况全看经济发展。所以当成为一个大人的时候，我们的肩头势必是要担起责任来的。没有谁是容易的，每个人都有很多不为人知的辛苦。教师的工作，虽然也有非常多不为人知的痛苦的麻烦，但是请大家谨记，大多数人表面看起来都光鲜亮丽，其实暗地里都付出了非常多的汗水和努力。每一种职业都是社会的必要组成部分，每一个人都是平凡的，能在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师这份职业虽小，但却肩负着时代的使命。这份职业有苦有甜，有着不为人知的心酸历程，可放眼望着浩瀚无垠的宇宙，谁都在努力的活着，既然选择了就请坚持下去。最近在疫情如此严峻的时刻，无数中小企业面破产，教师这份在这个时候可以说是给了无数教师心里一份保障，让你在家的焦虑感大大降低同时也让你忙的昏天黑地。

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中国教师面临的十重累，包括：当班主任累，被学生折磨累，行业缺乏保障累……苦不堪言。教师很累，这既是很多中小学教师共同的感受，也是很多家长不愿意孩子当老师的重要原因。随着教育改革深入推进，社会预期不断提高，教师工作量也在持续增加，这在很大程度上已经影响到教师身心健康和学校教学质量。”国家社会科学基金“十二五”规划“中学专任教师工作量状况及标准研究”课题对福建、河北、吉林等省1154名中小学教师的问卷调查显示，绝大多数教师每周工作时间都在54小时以上，实际工作时间超过法定工作时间25%，教师不得不将大量的个人时间奉献给工作，而实际用于课堂教学的时间不足总工作时间的1/4。1周工作时间平均达到5小时一是教师每天在校平均工作时间为9个小时，二是工作日每天晚上工作时间为5小时，三是每个周末用于工作的时间为2个小时，计算每周工作时间为45+5+2=5小时。这一数字超过国外中小学教师平均周工作时间。教师工作不分白天、黑夜，没有周末和节假日。绝大多数教师为了完成备课、批改作业等工作，通常需要在工作日上班之前和下班之后继续工作，有些教师还不得不将工作任务带回家，几乎所有教师都用休息日完成相关工作。如果按照每天8小时工作制计算，中小学教师每周工作时间应该为40小时，而调查显示，教师实际工作时间为平均每周5小时，个人时间占所有工作时间比重为6%。2真正用于课堂教学的时间却并不多统计显示，中国中小学教师每周课时平均为16节，因此每周教学时间为12小时，每周工作时间为5小时，从事课堂教学的工作时间仅占总工作时间的22%。国外教师从事课堂教学的时间约占总工作时间的1/3以上。新西兰中学教师教学时间甚至占工作时间的8%。中国中小学教师非课堂教学工作任务繁多。如备课、教研、听课、开会、批改作业、教学反思，撰写各种业务学习、政治学习、读书的笔记。另外还有班级纪律管理，早晨组织学生晨练，晚上领学生打扫卫生，自习课辅导学困生都耗费了教师大量的时间。3全年完成的书面“作业”张玉辉是济南高新区丰奥嘉园小学一位有着27年教龄的“老教师”，他的妻子耿艳菊也有25年教龄，他们是济南高新区教育系统的一对普通的“夫妻档”。他表示，“如果改革，我们一家两个教师，风险系数要增加一倍。”张玉辉说，别看夫妻俩都是老教师，但都还是中级职称，小学“超高”对他们来讲就是个坎。他们学校48名教师，目前只有1人是。从中级到“超高”，月收入差1000多元，对于拿死工资的教师来讲，不是个小数。8月27日，文件发到了张玉辉和耿艳菊的手里。两人第一时间通了电话，决定——签!“这场改革的出发点和落脚点就是让老师优绩优酬、多劳多得。而且无论是工资还是绩效，都是看岗位、看工作量、看完成质量，不和职称挂钩。”张玉辉粗算了一下，如果在考核中夫妻俩所在的学校能达到优秀级别，一家一年能多收入好几万元，“干劲能不足吗?”4校长也是一样，不合格的照样要“下岗”1、教案：每学期按18周计算，每周6个教案，每学期共108个教案，全年共计216个教案。每个教案以600字计算，则全年完成129600字的教案。2、教学论文：每年2篇（每学期1篇），每篇以1000字计算，全年完成2000字的教学论文。3、教学计划：每年两篇，每篇以600字计，全年1200字。4、教学总结：全年1200字（计算方法同“教学计划”）。5、听课纪录：学校规定：每学期必须至少听36节课，若以每个听课纪录300字计，全学年共完成听课纪录21600字。6、业务学习笔记：以每学期抄4000字的业务学习笔记来计算，全年共完成8000字的业务笔记。7、试卷分析：每学期最少两篇，每篇以600字计，全年2400字。8、培优补困工作记载：学校规定：每学期每班必须至少帮扶两名学生，我带双班语文，每学期帮扶4人，完成4份帮扶工作记录，若以每份记录300字计算，全年共计完成2400字的工作记载。以上只是教导处布置的书面任务，还有政教处的书面“作业”，列举如下：1、政治学习笔记：每学期以5000字计，全年共10000字。2、班主任工作计划：每学期一篇，每篇以600字计，全年1200字。3、班主任工作总结：全年1200字。4、班主任工作论文：每学期一篇，每篇1000字，全年2000字。5、班主任工作运行记载：原则上要求每天都有所纪录。若以每学期18周、每周5天、每天记50字来计算，全年共完成9000字的运行记载。6、班会纪录：以每学期18次班会，每次班会做300字的记录来计算，全年完成班会记录10800字。7、作为班主任，还得每学期为所带班级的每一位学生做一次书面鉴定，每份鉴定按50字计算，一学期共完成学生鉴定3000字，全年6000字。8、每年年底，还得填写一份个人工作总结（教育局的“作业”），其中包括一篇年度述职报告，总结中需要本人填写的内容不会少于1000字。以上书面“作业”，共209600字。5全年批改的学生作业1、正常情况下，一个语文老师要带两个班的语文，农村中学每个班基本上都在60人以上，作业批改（家庭作业本或配套练习本，可任选一种批阅）一次不会少于120本。以每学期每本批改50次计算，全年完成作业批改12000本次。2、学校规定：作文每生每学期不能少于8篇。我每年最少批改学生作文1920篇。6全年完成的授课任务1、每周每班上6节课，双班就是12节，每学期以18周计算，全年授课432节。2、学校规定：各班每天下午的一节自习由班主任负责，每周每班5节自习，每学期以18周计算，全年共盯自习课180节。以上授课任务，若以节数计算，共计612节。7组织、主持班会和家长会，接待家长来访组织、主持班会和家长会，接待家长来访1、每周1节班会，由班主任组织，每学期以15周计，全年组织班会30节（每节班会都必须做好班会记录）。2、每学期监考最少10场，每场相当于3节课的时间（每场考试120分钟），全年共计60节。3、每学期至少组织、主持两次家长会，每年4次。每次家长会都不会短于三小时，除去其他任课老师发言所占用的1小时而外，我支配的时间相当于3节课（120分钟），全年共计12节。4、接待家长来访（包括因我工作必需或学生犯较严重错误而请家长）。每次时间平均为1小时，以每周接待1人次，每学期接待18人次来计算，全年共接待家长36人次，用时36小时，相当于上54节课所需的时间。以上工作虽用“节”数来衡量不尽合理，但不如此量化，实在难以说明已完成工作的数量和艰辛程度，更何况一线老师从事的是教学工作，视野所限，再也找不出更好的衡量办法。将错就错，以上工作共计156节。

五险一金的论文

①参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续；②转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续；③参保人员在新就业单位参加医保后，携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入；④转入地经办机构受理申请后，对符合当地转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》；⑤转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续，以及完成个人账户金额划转；⑥转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。异地医保是可以转入本地的，医疗保险不管是省内跨市州转入还是省外转入，均可办理。第一，有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。第二，办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。医疗保险转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。医保转移还可以在线上操作。在职工缴纳的五险一金中，医保在日常生活中的作用是最大的，也是职工经常使用的。不管职工是看病还是抓药，都是可以采用医疗保险个人账户的金额的。如果职工生病带上就诊人的社保卡就可以去看病了，而且后期还将支持身份证和医保电子凭证就医。医保转移是可以在线上办理的。如果用户在线上办理医保转移业务的话，则需要在转出地的社会保险医疗官方网站上，打印《基本医疗保障参保凭证》。然后找到转入地的社会保险医疗官方网站，并且输入个人信息注册好个人账号。然后在转入地的社会保险医疗官方网站上申报业务管理中，点击医疗转入业务，然后根据网站指引准备相关资料以及填入申请信息。在办理完转移项目后，用户可以在转入地的社会保险医疗官方网站查询管理中，点击申报信息查询可以查看结果。用户在完成上述转移操作之后，如果进度环节更新时间超出15个工作日时，需要线下打社保局电话咨询看是否有异常。在办理医保转移的时候，个人账户资金如果可以和医保关系一起转移的话，则个人办理遇到转出地可以将个人账户金额一同随关系转移，然后转入地会将个人金

你要问的是什么，要论文？

全国各大城市高楼大厦一座座如春笋般的竖起，一座座的大楼巧夺天工美丽壮观，令人叹服，正是“建大厦万千，留美景人间”，但这些千万座高楼大厦离不开千千万万的农民工兄弟劳动伟大的贡献与成果。城市有如今繁荣昌盛的发展很大程度上有农民工的功劳与贡献。但这些农民工兄弟劳动建造了这么多的高楼大厦得到了什么呢？其实除了得到了一点点微薄血汗钱生活费之外其它什么也没有。社会福利保障对这些农民工兄弟来说可望而不可及、想都不要想。他们拿到这点点劳动所得工资能买得起这些楼房吗？众所周知，这绝对是天荒夜潭不可能的。建造这些高楼大厦楼房本来就是给城市人和机关单位与有钱人居住或商业目的用的。有的人说，城市也有穷人啊，我认为城市人再穷没有农民工穷，再苦也没有农民工苦，城市人只要有力气和一点点能力劳动工作就有“五险一金”就有生活与社会福利保障。城市人有病的可以用医保卡看病，生孩子的还有生育保险保障，失业了也有失业保障，照样生活拿工资，没房住的可以用公积金或银行按揭买房，退休了有退休工资，哗！这是城里人多么多么美好的生活！可是在城市打工的这些农民工兄北姐妹们，不管他（她）们建造了多少高楼大厦，在城市企业工作与工厂生产工作不管工作了多少年，对社会贡献不管贡献了多少力量?他们拿到的这些劳动所得的微薄工资，也跟城市人一样按照国家规定依法纳税扣缴个人所得税。城市人工作与农民工工作都是工作，但享有的社会福利就有天差之别，城市人享有上述所说的“五险一金”保障。农民工兄弟姐妹们一旦失业就什么也没有，农民工一旦出了车祸损伤或大病就死路一条没钱医治，一旦失业连吃住都成问题，可怜的中国农民工兄弟姐妹啊！这就是你们的命运。我出生在全国让人看不起的城市，工作有十七年多了，建筑行业、工厂生产行业、饮食行业，物业管理行业我都工作过，不管我在那里贡献了多少，如果我老了也一样没有社会福利养老保障，还要面对现实叶落归根回到农村老家去靠子女抚养慢慢度过余生，象我这样的人在大城市有很多很多。因此，对农民工的工作艰辛和待遇我有很深的体会，我的一位农民工兄弟在本市市中心的商业局公司工作了好几十年了，每月所得工资跟城市户口的人一样每年向政府依法纳税一千几百元，跟上述所说的农民工一样除了工资之外没有社会福利保障，同工不同酬是指该公司中层以上的城市户口员工五天工作制工资比农村户口的高，中层及以下农民工六天工作制工资也相对较低，同人不同命是指城填户口有社会福利保障，农村户口除了应得工资之外什么福利也没有，如果不幸发生车祸农村户口的命最多也就十几万赔偿，城市户口的命是农村户口赔偿金的2倍以上，这就是城里人的命比农民工的命值钱。城市占有了绝大部分的社会福利公共资源，许多许多边远的农村的地区还没有通公路，大部分边远的农村的教学条件丝毫没有改善，硬件与软件条件基础设施较差，农村人的孩子读书与城里人的孩子读书也不在一个同等的起跑线上，社会福利公共资源离城市较远的农村地区占不着边。为什么会出现现在的社会两极分化呢？这是国家政策造成的，有的人说是改革开放的必然结果，这观点我也认同，正是以前国家某位领导人提倡的先让中国一部分人先富起来。（本人理解含义是指一部分地区区域的人先富起来，因为国家重点搞城市建设，以城市利益为主，不搞农村建设、农村利益不高）这一部分人指的是谁呢？我不说大家也许都明白了。现在社会存在越来越严重的贫富差距就是城市人（包括有钱（权）的人）则越来越有富有，生活质量高、物质基础越来越好。贫穷的农村人则越来越贫穷，生活质量差，物质基础没法改善，这就是城市与农村的两极分化与差距，这就是中国当今社会所面临的问题和不公平的现象。

资本结构优化研究论文，认为认为还是相对比较好写的，毕竟结合一些世界知名的大公司相关的改革都可以找到具体的案例来阐述