发表相近专业论文

我对这方面还是有一些了解硕士研究生毕业（在职，学位）需要在核心刊物发表两篇论文晋升中级职称（讲师，工程师）：需要本专业或相近专业论文三篇，公开发表，省级刊物晋升高级职称（高讲，副教授，高工）：需要本专业或相近专业学术论文五篇，公开发表，三篇国家级刊物，两篇省级刊物如果名额有限，需要核心刊物发表几篇。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊，价钱还是挺贵的！一般情况还是根据各个地区，各个单位而定！一般要求不太一样，还有发表的时候注意选择期刊，期刊上的双刊号是否齐全，一定能在新闻出版总署能查询到的，据新闻出版总署工作人员的答复：“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。 ”所以记住这一点！还有就是注意发表论文的时效性，过晚的提交材料均无效的，我有朋友就是没有提前做准备，发表时间晚了，最后造成论文用不上而无效。论文发表的地方很多，价钱有高有低，我推荐你信远论文网发表，魏老师人也不错，希望能帮助你，祝你也发表成功！

辽宁高级经济师职称评审条件有：学历、资历、专业技术理论、工作经历和能力、工作业绩和成果、论文和著作、外语和计算机要求等。这些评审条件必须同时具备。根据辽宁省经济系列高级专业技术职务任职资格评审标准（试行），辽宁高级经济师职称评审条件有以下几点：一、凡申报高级经济师、高级国际商务师资格评审人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，且任现职以来年度考核综合结果均达到合格。二、学历、资历要求1、博士研究生毕业（非经济专业、国际商务专业或相关专业的需具有评审专业继续教育证明），取得经济师、国际商务师资格 2 年以上；2、硕士研究生毕业（非经济专业、国际商务专业或相关专业的需具有评审专业继续教育证明），取得经济师、国际商务师资格 5 年以上；3、大学本科毕业（非经济专业、国际商务专业或相关专业的需具有评审专业继续教育证明），取得经济师、国际商务师资格 5 年以上；4、虽不具备规定学历，但取得经济师、国际商务师资格 5年以上；或具备规定学历，取得经济师、国际商务师资格满 3 年，在达到正常晋升专业理论要求、工作经历与能力要求、论文和著作要求、外语及计算机要求的同时，工作业绩和成果符合下列条件之一，可破格晋升高级经济师、高级国际商务师：（1）获发明奖、自然科学奖、科学技术奖（原科技进步奖，下同）、星火奖四等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；（2）获省、部级科学技术奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；（3）获市级科学技术奖一等奖及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）；（4）获得省、部级企业管理进步成果奖、省社会科学优秀成果一等奖、省（部）级调研成果奖一等奖 1 项或二等奖 2 项及相当奖励项目主要完成人（等级内额定人员）。三、外语、计算机要求1、申报高级经济师资格评审人员，需取得全国统一组织的职称外语考试 B 级合格证书；申报高级国际商务师资格评审人员，需取得全国统一组织的职称外语考试 A 级合格证书；符合免试条件人员，可免于参加职称外语考试。免试条件按辽宁省人事厅《关于完善职称外语考试政策有关问题的通知》（辽人发[2007]11 号）文件执行。2、申报高级经济师、高级国际商务师资格评审人员，需取得计算机应用能力高级证书或通过全国计算机应用能力考试中的两个不同模块考试；符合免试条件人员，可免于计算机应用能力考试。免试条件为：计算机专业毕业的大专以上的毕业生、县级以下（不含县）单位的专业技术人员、年满 45 周岁（含 45 周岁）以上的专业技术人员。四、专业理论要求1、较全面系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，对本专业的某一方面有比较深入的研究。2、了解本专业国内外的现状和发展趋势，对本专业的热点、重点和难点问题有独到见解。3、熟悉和掌握有关经济工作的法律、法规、政策、标准，能够综合分析和解决处理在经济工作中出现的疑难问题。五、工作经历和能力要求需符合下列条件之一：1、在各类企、事业单位中，主持主要经济管理工作或主持主要职能部门经济管理工作，业绩突出；在企、事业单位中，从事主要职能部门工作的业务骨干人员，解决过经济管理上的重大问题和重要经济活动中的关键问题，提出过有价值的政策性意见，并取得显著的经济效益和社会效益（须提供相关材料）。2、主持管理过重大咨询、评估、科研课题，并取得较好的经济效益和社会效益（须提供相关材料）。3、主持管理过科研设计、技术引进、技术改造、新产品开发等业务工作，并取得比较明显的相对稳定的经济效益和社会效益（须提供相关材料）。4、主持、参加编写过行业标准、政策法规、条例制度及有关的管理办法（须提供相关材料），并已实施。六、工作业绩和成果要求需符合下列条件之一：1、主持或参与企、事业单位的创建、改组、改制，推广应用现代化管理方式和方法，其研究成果获市级以上企业管理进步成果奖二等奖以上的等级内额定人员。2、熟悉并掌握国内外经济管理方法，对经济领域及本专业发展趋势有创造性研究，其研究成果获市级以上调研成果奖二等奖以上的等级内额定人员。3、主持或会同有关部门进行工程经济项目的课题研究，其研究成果获得相当于上述等级奖励项目的等级内额定人员。4、为企、事业单位经营管理和决策等经济工作做出较大贡献，获市以上“有突出贡献的中青年猎考网”、“优秀企业家”，或同级别的专业工作成绩荣誉称号（以批文或证书为准）。七、论文和著作要求需符合下列条件之一：1、在省部级以上公开发行的学术、技术刊物上发表经济或相近专业论文 3 篇以上（字数 3 千字以上），其中至少 2 篇为第一作者。2、参加或国际级学术会议并提交经济或相近专业论文3 篇以上（提供相关会议证明）。3、正式出版 4 万字以上的经济或相近专业的专著或译著。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《农业经济》专业考试大纲格式：PDF大小：6298.51KB 2023年高级经济师《财政税收》专业考试大纲格式：PDF大小：6300.42KB资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

相近专业学术刊物发表论文

● 硕士研究生毕业（在职，学位）需要在核心刊物发表两篇论文● 晋升中级职称（讲师，工程师）：需要本专业或相近专业论文三篇，公开发表，省级刊物● 晋升高级职称（高讲，副教授，高工）：需要本专业或相近专业学术论文五篇，公开发表，三篇国家级刊物，两篇省级刊物如果名额有限，需要核心刊物发表几篇。

中文期刊的数量是非常庞大的，尽管学术论文期刊数量相对比较小，但是因为基数大，所以整体数量还是非常可观的，所以不管是什么样的作者，因为什么目的发表论文，什么专业和方向，都是可以找到很多相对应的期刊。至于能发表学术论文的期刊，大体上分可以有以下几种：

一普刊

普刊就是除了核心期刊以外的刊物。普刊里面有国家级期刊，也有省级期刊，大家可能会觉得国家级期刊一定比省级期刊好，这其实是不一定的，这里的级别只是杂志社的主办单位，并不一定代表国家级就一定高于省级，很多省级期刊也是很优秀的，还不一定好发。

1 国家级期刊

国家级期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。但是，以上仅是说一般情况，还有许多地方上的、有较高学术价值、影响较大的刊物也是属于国家级刊物。

工程技术高级工程师（教授级）资格条件（试行）评审标准：高级工程师（教授级）须精通本专业基础理论和专业知识，把握本专业国内最新技术的发展趋势，熟悉相关专业国内外的科技发展动态；根据国家和本省科技发展的需要，确定本专业的研究方向，提出具有重大技术价值（或学术意义）或开创性的研究问题，承担完成国家或省（部）级重大工程技术或研究项目，解决关键性的技术问题或重大疑难问题，取得突破性进展或重大的科技成果，或进行科技成果的开发、推广，取得显著的效益，发表了高水平的论著；学术造诣深，有较高的知名度，是本专业的学术技术带头人，有指导本专业高级技术人员工作的能力；熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，学术作风正派。第一条适用范围本资格条件适用于我省从事应用工程技术岗位工作，具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员。第二条思想政治条件遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间考核称职以上。任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。（二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。第三条学历、资历条件具备下列条件之一：（一）大学本科专业以上学历或获得学士以上学位，取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。（二）具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务3年以上；或不具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。任现职期间，业绩显著，贡献突出，并具备下列条件之一：1．国家级或省部级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。2．获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号者（含享受政府特殊津贴专家）。3．获得有较显著经济效益的技术发明专利2项以上（发明人）。第四条外语条件具备下列条件之一：（一）熟练掌握一门外语，参加全国或全省统一考试，成绩合格。（二）符合下列条件之一者，可免试外语：1．获得博士学位。2．任现职聘期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。第五条继续教育条件任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要、参加本专业或相关专业新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育，达到规定要求，并提交有效证明。第六条专业技术工作经历（能力）条件任现职期间，具备下列条件之两项：（一）作为本专业技术负责人，主持完成国家或省部级重大工程项目，技术攻关项目或研究项目1项以上，或大型项目2项以上，解决了关键性的技术问题。（二）作为本专业技术负责人，主持完成重大科技成果转化工作或新产品开发工作，解决了关键性的技术问题或重大疑难问题，取得了显著的效益。（三）具有培养本专业中级以上专门人才的能力，曾指导高级专业技术人员开展技术工作，效果显著第七条业绩成果条件任现职期间，具备下列条件之一：（一）国家科技成果获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准、下同）（二）省（部）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人。（三）省（部）级科技成果奖三等奖或市（厅）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人（均排前3名）。（四）获国家级工程类技术成果奖项的主要完成人（以获奖证书和有关证明材料为准、下同）；或获省级工程类技术成果奖项一、二等奖的主要完成人。（五）作为本专业技术负责人，主持完成的重大工程技术项目或研究成果，经同行专家鉴定达到国内领先或国际先进水平。（六）作为本专业技术负责人，主持完成的重大工程技术项目或科技成果转化工作，在全国或全省范围内产生重大影响，取得了较显著的效益。（七）在承担科研项目或新产品开发过程中，取得重大技术创新成果，产生明显经济和社会效益，或获得有较大价值并取得显著效益的技术发明专利1项（发明人）第八条论文、著作条件任现职期间、公开发表、出版本专业或相近专业高水平的学术论文、著作、具备下列条件之一：（一）出版专著1部（第一作者）（二）出版著作1部（主要编著者）及在省级以上本专业或相近专业学术刊物发表论文1篇以上（第一作者）（三）在国家级本专业或相近专业学术刊物发表论文2篇以上（第一作者）；或省级刊物发表论文3篇以上（第一作者）（四）在国家级本专业或相近专业学术刊物发表论文1篇以上（第一作者），以及申请并公开有较大价值的发明专利1项（发明人）。第九条附则（一）凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报高级工程师（教授级）资格，并按规定程序送评，否则，各级人事（职改）部门不予受理，高评委会不予评审。（二）本资格条件词（语）的特定解释：1．凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。2．重大科技成果：指对国家或本地区科技发展有较大影响的科技成果。3．科技成果奖：国家级奖包括科学技术奖、发明奖、自然科学奖、科技进步奖等；省（部）级奖包括自然科学奖、科技进步奖等；市（厅）级奖包括科技进步奖等。4．获奖排名：以奖励证书为准。5．专业学术刊物，指取得CN或ISSN刊号的专业学术刊物。6．工程类技术成果奖项：包括优秀工程奖、优秀设计奖、全优工程奖、优秀勘察奖、鲁班奖、茅以升奖、梁思成奖、詹天佑奖等。7．重大项目：指重要（大）的大型项目。我是醒目 (站内联系TA) 海市2010年高级工程师（教授级）资格评审工作通知沪人社专发（2010）33号各委、办、局（集团公司），各区（县）人力资源社会保障局，各有关单位:为做好本市2010年高级工程师（教授级）资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、评审机构本市设立工程系列工业生产类高级工程师（教授级）资格评审委员会和工程系列建设交通类高级工程师（教授级）资格评审委员会，负责高级工程师（教授级）资格的评审工作。另外，本市自然科学研究系列高评委和工程系列高新技术成果转化高评委也承担相应领域高级工程师（教授级）资格的评审工作。二、申报范围具有本市户籍（含持上海市居住证满1年以上），在本市所属有关企事业单位中具有高级工程师任职资格并受聘相应职务（岗位），拟聘任高级工程师（教授级）职务（岗位），符合以下申报条件者，可以申报高级工程师（教授级）资格评审。对当年度达到退休年龄的人员，不受理申报（按规定已办理延长离退休手续的除外，但申报时需提供延长离退休审批表）。三、申报条件（一）政治条件热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱本职工作，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。（二）学历条件具有理工类相关专业大学本科（含）以上学历。对仅具有理工类相关专业大专学历的，须在评聘高级工程师职务后获得以下奖项或成果之一：1、获得国家发明奖、自然科学奖三等奖以上的主要贡献者。2、获得国家科技进步奖二等奖以上的主要贡献者。3、获得相当于省、部级科技进步奖一等奖以上的主要贡献者。4、经本市人才工作部门确认的领军人才培养对象。5、享受国务院政府特殊津贴者。6、具有两项（含）以上已获授权并有效应用的较高技术水平发明专利的主要发明人（前三位）。7、主持或为主承担的研究开发工作，在本专业技术领域有重大创新和突破，取得重大经济和社会效益、得到同行认可，并由本专业两名以上具有正高级职称的知名专家推荐（推荐专家在推荐函中应注明姓名、单位、职务、职称、联系方式等）。（三）资历条件取得高级工程师任职资格并受聘担任高级工程师职务五年（含）以上。任职年限计算截止到2010年12月31日。（四）考核近三年业绩考核良好及以上。（五）继续教育完成知识产权公需科目等规定的继续教育。四、评审内容（一）专业理论水平1、具有系统、坚实的本专业的理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的能力；2、对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在本地区、本部门同行专家中具有较高的知名度；3、全面了解掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势；4、全面掌握本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程，具备对大型工程项目进行评估和鉴定的能力；5、具备一定的技术经济评价及市场分析能力；6、具备指导研究生和高中级专业技术人员的能力。（二）专业经历与能力任高级工程师期间，具备下列条件之一：1、曾主持过一项以上或为主承担过二项以上国家科研攻关项目或国家重点科研项目。2、曾主持或为主完成过省、部级重点科研项目三项以上，至少有一项达到国内先进水平。3、曾主持过一项以上或为主承担二项以上大型工程项目，制定的技术方案和撰写的技术报告获得国家主管部门的认可和好评。4、曾主持过或为主承担过三项以上本行业技术发展规划，并获得国家主管部门的认可和好评。5、曾主持或为主承担过三项以上大型企业的规划设计、技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等方面的工作，取得突破性成果，获得国家主管部门的肯定和好评。6、曾主持或为主承担过三项以上省、部级重大系列产品的研制、设计、制造、安装或调试工作，取得显著成效并受到好评。7、曾主持或为主承担二项以上国家级或三项以上省、部级行业技术标准、技术规划的制定工作，该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。（三）业绩成果任高级工程师期间，具备下列条件之一：1、主持或为主承担（下同）的科技项目或工程项目获国家发明奖、自然科学奖三等奖以上，国家科技进步奖二等奖以上或省、部级科技进步奖一等奖。2、承担的省、部级以上科研项目或工程项目获省、部级科技进步奖二等奖二项以上，其中一项达到国内领先水平。3、在新产品、新技术、新方法、新工艺的设计、推广应用和新能源的研究开发中取得显著的经济效益和社会效益，经国家主管部门鉴定认可。4、在生产科研实践中，有较大的技术性突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，为国内同行专家与国家主管部门认可。5、在大型企业的生产科研工作中，对企业的发展规划、采取重大的生产技术措施、解决企业的产品质量等重大问题起过关键性作用，明显地提高了企业的经济效益，为国内同行专家和国家主管部门认可。（四）著作、论文或技术报告任高级工程师期间，具备下列条件之一：1、正式出版（独著或独立译著）10万字以上本专业的高质量、高水平学术论著（不含编著、教材、合著）。2、在公开发行的刊物上以第一作者身份公开发表论文三篇以上，其中至少一篇本人撰写字数不少于3000字，共同作者不超过三人（含申报人）并达到国内本专业先进水平。3、在国际性学术会议上宣读交流以第一作者身份撰写的论文二篇以上，其中至少一篇本人撰写字数不少于3000字，共同作者不超过三人（含申报人）并达到国内本专业先进水平。4、在全国性学术会议上宣读交流以第一作者身份撰写的论文四篇以上，其中至少一篇本人撰写字数不少于3000字，共同作者不超过三人（含申报人）并达到国内本专业先进水平。5、独立撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告、总结三篇以上，字数不得少于3000字。在报告或总结中必须阐明项目水平，着重说明本人的专业理论水平、专业技术能力、在项目中的作用贡献以及解决的技术难题。其中至少一篇具有国内领先水平，为同行专家和主管部门认可。五、评审程序（一）申报阶段申报阶段包括单位考核提名、系统评议推荐、组织申报、高评委办公室审核四个环节，重点是在总量控制范围内对申报人的申报条件进行评议审核，通过人员进入评审阶段。1、单位考核提名。各单位对符合申报条件的人员进行摸底，按照本单位工作需要及岗位设置情况，提出考核人选名单。2、系统评议推荐。各委办局（集团公司）区县组建由5-7位专家组成的推荐小组,按照隶属关系在总量控制范围内对申报人进行评议推荐（无上级主管的单位由区县组织推荐或区县委托推荐）。系统评议推荐通过人员由所在系统填写《申报高级工程师（教授级）人员考核推荐表》的“系统考核推荐小组意见”栏。通过评议推荐的方能进行网上申报，申报时须附推荐单位填写并盖章的《推荐证明》（附6）。3、组织申报。2010年高级工程师（教授级）资格申报采取网上申报和书面材料报送相结合的办法，具体如下：网上申报：登录21世纪人才网( http://www.21cnhr.gov. ... 贝蛴∩瓯ū怼�1�7高评委办公室及所属学科组将对申报材料进行初审，对通过初审人员分配受理号，通知参评对象递交书面材料。初审未通过的，通过职称服务系统告知申报人。书面材料报送：参评对象网上申报材料经初审通过后，应根据要求整理好书面材料，由单位人事部门对材料进行审验并盖章后由区县、委办局（集团公司）集中送相应的高评委办公室（工业生产类可报送相关学科组）。4、高评委办公室审核。高评委办公室根据评审通知及有关规定、结合专业技术人员队伍建设需要，重点对申报程序、条件掌握、专业范围、申报材料等进行审核，会同有关部门在对各系统综合平衡的基础上确定人选，通过审核的人员进入评审阶段。（二）评审阶段1、申报材料及论文鉴定。高评委办公室安排相关专家对申报者的申报材料及论文进行学术性鉴定，提出鉴定意见。2、学科组评议（含面试答辩）。学科组对下列申报对象进行面试答辩，并对申报者是否达到任职条件进行评议：（1）破学历推荐申报参评的人员；（2）2008年评审未通过的人员；（3）专家认为有必要进行面试答辩的人员。3、高评委评审。高评委按照条件审核申报对象的材料，重点对参评对象专业理论水平、专业技术能力及专业工作业绩进行综合评议。4、网上公示。对高评委表决通过的人员，由高评委办公室在21世纪人才网公示20天。5、下达通知并颁证。对公示无异议的，由高评委下达任职通知，向市人力资源社会保障局备案，颁发《高级工程师(教授级)任职资格证书》。六、工作机构及职责（一）申报人所在单位1、公开申报范围、申报条件、评审内容及相关程序；2、组织考核提名工作；3、对提名人员提供的申报材料逐一核实并加盖公章；4、逐级汇总后向所在委、办、局（集团公司）、区县报送提名人员名单及评议推荐材料。（二）委、办、局（集团公司）、区县1、组建由5-7位专家组成的推荐小组；2、对申报人进行评议推荐；3、组织推荐人员网上申报；4、核对申报人网上申报材料与书面材料；5、将申报人书面材料按要求汇总后报送相关高评委办公室。（三）高评委办公室1、对委、办、局（集团公司）、区县推荐人员的网上申报材料进行初审，初审通过分配受理号；2、受理书面申报材料，对书面材料与网上申报材料的一致性进行审查；3、主持当年度执行高评委成员及执行学科组成员的抽选工作；4、组织评审工作，包括申报材料和论文鉴定、学科组会议（含面试答辩）、高评委会议、通过人员上网公示等；5、向市人力资源社会保障局报备取得资格的人员；6、对评审过程中产生的异议、举报进行查实、处理，对弄虚作假、不符合评审条件的人员取消评审资格或评审结果，报市人力资源社会保障局备案。（四）市人力资源社会保障局1、制定和上网公布评审通知；2、监督管理评审过程，对评审通过人员颁发资格证书。七、工作要求（一）公开政策，加强宣传市人力资源社会保障局在21世纪人才网公布评审通知；各单位、各系统应向在职高级工程师公开申报范围、评审条件、评审内容、评审程序。（二）做好考核提名工作各单位在考核时要特别听取同行专家和专业技术人员意见，把握好考核的标准和条件，充分考虑队伍建设的需要和结构。要本着公正、客观和实事求是的原则，全面衡量、严格把关，保证质量。单位考核意见填入《申报高级工程师（教授级）人员考核推荐表》的“单位考核意见”栏。（三）控制好推荐人选比例各委、办、局（集团公司）、区县评议推荐人选的比例，按照本系统本区域在职高级工程师总数的10%以内控制。事业单位按照专业技术岗位设置情况实行缺额申报。要注意发现和选拔优秀中、青年高级工程师。（四）把好送审材料质量关所在单位以及各委、办、局（集团公司）、区县要把好参评对象申报材料的质量关。对参评对象科学技术成就、贡献的介绍和评价等，必须准确、真实，并提供相关证明材料。参评对象必须在《承诺书》上签名。凡弄虚作假、虚报谎报材料的人员，一经查实，取消参评资格。八、时间安排（一）2010年9月15日前单位考核提名、系统评议推荐、网上材料申报等工作（网上申报系统于8月1日起接受申报）。（二）10月15日前高评委办公室向申报人员反馈材料受理凭证。对于因申报人材料提交不全的，由高评委办公室通知补正，在10月10日前未完成修改补充的，高评委办公室不再受理审核（国庆节假日网上申报系统暂时关闭）。（三）10月15日—30日申报人所在区县、委办局（集团公司）凭受理凭证按照书面材料上报要求，将材料分别送相关专业高级工程师（教授级）资格评委会办公室（或相关学科组）。节假日不受理。九、材料要求（一）对个人的材料要求：1、《高级专业技术职务任职资格评定申报表》一式3份；2、《高级工程师（教授级）资格申报综合材料》一式3份；3、身份证（外地户籍人员还需提供上海市居住证）、《学历证书》、《高级工程师资格证书》、《高级工程师专业技术职务聘书》（或《专业技术职务聘任表》）、《重要获奖证明》等相关证明材料复印件一式1份，并加盖单位人事部门审核章。评审期间原件（除身份证外）由审核单位人事部门保管，以备查验；4、主送论文一式3份，其他论文一式1份；5、推荐证明、承诺书、继续教育证书、工程技术报告、设计方案、研究报告、论文、专著等复印件各1份。上述第2—5项均须作为附件材料通过职称服务系统上传（专著可上传封面及目录）。（二）对单位的材料要求：1、《在职高级工程师及高级工程师（教授级）统计表》1份；2、《申报高级工程师（教授级）人员考核推荐表》一式3份；3、《业务考绩档案》1份（该表可在21世纪人才网——公共人事服务——表格下载中下载）。

发表专业相关论文

发表一篇学术论文（特别是SCI、SSCI）不是一件很简单的事情，往往需要经历一个相对漫长的过程。对于科研新手而言，可能比较好奇发表一篇学术论文需要经过哪些步骤，今天就以理工科生发表SCI为例来谈一谈。第一步，数据收集要想发论文，首先得有拿得出手的东西，对理工科生来说，就必须有值得发表的数据，因此收集数据是发表一篇学术论文的第一步（此处忽略选题、文献调研等前期工作）。一般来说，理论性的论文可以将一些理论计算、仿真分析等结果作为数据，构成一篇论文；工程性的论文，往往需要实验数据，如果再结合一些理论分析（增加实验结果的可信度），会给文章加分不少。看过这么多文献，我发现比较牛逼的文章往往有深厚的理论分析。收集数据是第一步，也是最难、最耗时间的一步，因为你的数据是否漂亮一定程度决定了论文的创新性和价值。为了获得好的数据，好课题的重要性不言而喻，但更需要的是潜心钻研、经得住磨炼的精神。实验往往是残酷的，可能10次实验里前9次都是失败的，只有最后一次成功了，可能干脆全崩了，这时我们的心态也有可能跟着崩了。因此，不能害怕失败，就算失败了也要稳住心态，分析失败的原因，从而找出解决办法，一步一步完善实验。理论计算和仿真分析，有时比做实验更有挑战，因为往往只有具备深厚的数学和专业基础才能做好这一块，这不是一日之功就能完成的，往往需要长期的知识积累和很强的学习能力。当接触了一个新的方向时，我们对其理论背景往往不是非常熟悉，这时大量阅读文献，特别是英文书籍就很有必要，这个过程是痛苦且漫长的。第二步，数据处理/科研绘图数据很重要，数据分析也不能轻视。运用适当的数据分析方法有助于我们掌握数据的特点和内在规律，引发我们新的思考。因为论文的讨论（discussion）部分都是围绕数据展开的，数据的特点更丰富，值得说的点就更多，写起文章来也更容易。论文中的图（Figure）除了数据图还有示意图，炫酷的示意图能给论文增加不少印象分，相信审稿人看到一篇作图水平非常高的论文心情都会好很多吧。像CNS这种级别的论文的作图那叫一个赏心悦目，据说有个学者为了将一颗白菜的三维图做的更漂亮，买了一车的白菜来研究！因此掌握一定的数据处理/科研绘图能力非常重要，平时可以学一下相关的软件，知乎上有个相关的帖子打击可以点击“阅读原文”看一下。第三步，论文撰写数据处理好了，下一步自然就是撰写论文了。有了好东西，得把它说得漂亮才行，就像你开发了个好产品，但是卖得不好也没用。学术论文的结构总是差不多，相信文献看多了之后就发现，总是少不了摘要（abstract）、前言（introduction）、结果（results）、讨论（discussion）、总结（conclusion）等几个部分。在写论文初稿时，不要想着论文的排版，只管把该写的内容写下来就好（word单栏即可，或者LaTeX）。初稿完成后，再根据想要投稿的期刊的格式要求对论文进行排版，一般来说期刊会在官网提供投稿模板（template），按照要求修改格式即可。其实，投稿论文（manuscript）的格式要求和最后发表的格式往往并不一样，涉及到的都是一些比较简单的排版（字体大小、论文结构、图表等），因此完全不用为排版担心。因为发表前，期刊编辑会按照发表格式的要求对论文进行重新排版的。总之记住一点，写论文时把重点放在内容上，而不是格式上。论文撰写过程中，英文的表达非常重要，因此平时在文献阅读过程中，要养成积累优秀句型的习惯，做好笔记，拿来即用。前面有几期介绍过一些有助于论文写作的网站，如《论文写作时，堪称神器的网站！》。如果对自己的英文写作不够自信，最好请外国人或者相关的机构润色一下。论文写作过程中，还有一个非常重要的环节就是参考文献格式的书写。我发现身边很多人都会受这个困扰，花很多时间去琢磨如何排版参考文献。其实，有很多优秀的工具可以帮助我们做到这些，比如前面介绍的软件Zotero，后期我会专门讲解如何排版参考文献。

你是一个普通人，那么想在专业期刊上发表论文是非常难的事情，因为虽然你有自己的思路和看法，但是专业期刊一般专业性更强一些。除非你有这样的专业知识。

如果你写的文章确实很好，就找一期刊发邮件过去，他们的编辑会提出一些修改意见。但是现在国内的一些期刊不怎么接受本科生的论文，他们认为本科生写不出高水平的论文，再有就是期刊要写作者通讯地址，和其他信息，要是别人看到是本科生的论文，就会认为期刊不怎么样。你先找一个发过去，看看他们的修改意见等。若要求必须导师是第一作者的话，而且你也能接受，就找你们学校的老师，把他们的名字挂上。不能接受的话，你就多和他们沟通一下，看看能不能发。只能帮你这些。

在国内期刊上面发表要上千了，但要求也很好。

想简单点要么就是一般的普刊，价格就相对比较低，几百到几千不等，看自己心里面怎么选择了

发表论文相关专业

发表吧是中国最早一批论文服务网站之一。历经多年的发展，于2010年11月份最终定名为"发表吧"品牌性论文发表学术交流网站。现已成为国内较为大型的论文创作辅导和期刊推荐发表的学术交流平台。发表吧是论文服务网站的杰出代表，是一个专门在广大投稿者和核心、省级、国家级、各大杂志社之间搭建的一个网络沟通桥梁。通过这个平台，广大作者不必再像以前一样，逐一向每家杂志社投稿，而只需要将您的论文投递给该网站的征稿中心，网站编辑人员，会在一天之内完成对您稿件的初审，并为您推荐最适合的杂志社。三天内，作者便可以得到论文是否可以出版的具体消息。

经济类的刊物都可以发表还有工科类综合

论文发表的类别有：

1、专题型

这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

2、论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。

3、综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。

4、综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

论文的产出报告：

中国科学技术信息研究所2019年11月19日发布的显示，2018年中国卓越科技论文共计31.59万篇，比2017年增加12.4%，包括卓越国际科技论文14.45万篇，卓越国内科技论文17.15万篇。

从学科分布来看，临床医学、化学、生物学和电子、通讯与自动控制专业的卓越科技论文数量最多，其中，排名第一的临床医学超过43000篇。

以上内容参考：百度百科—论文

能发在专业期刊上最好了，也不一定的，有的学校和导师要求不严，要求只在知网万方数据库能查的到，不要求太多的，可以选择广泛一些，学校要求严格的，就发专业的期刊吧，一切以学校和导师的要求为主。

发表专业相关的论文

毕业论文需要发表相关的论文就是写论文的时候查询资料的文章。发表的论文的研究内容与你的毕设（学位论文）内容是相关的，一般是其中的一部分。比如你的毕设是研究一个完整的雷达系统，你的小论文可能只是介绍这个雷达系统的接收机部分，这可以叫内容相关。

职称论文，顾名思义就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。

首先，根据个人专业方向选择期刊，在内容方向上，期刊可分为综合性期刊和专业性期刊两大类，按学科分，可将杂志分为社科期刊、科技期刊、普及期刊等三大类，社科期刊中又可分为新闻类、文艺类、理论类、评论类等；科技期刊可分成理科类、娱乐类、科普类等。按期刊级别分，可分为省级期刊、国家级期刊和核心期刊。

正规的期刊都有两个刊号，一个是ISSN刊号，即国际刊号，一个是CN刊号，即国内标准刊号。公开发行的期刊都可以通过国家新闻出版总署查询，查询程序：国家新闻出版总署办事服务便民查询期刊杂志查询。

论文发表有两种方式，通过自己投稿，但这种方式往往石沉大海，基本没有录用机会；也可以找论文发表服务机构发表更加快捷，通过率高，审稿快，见刊迅速。

至于选择什么样的期刊可依据单位的职称文件，依据职称文件选择满足条件的期刊就可以了。也可依据自身的专业方向，选择专业期刊还是综合性期刊，选择国家级期刊，还是省级期刊，一般来说专业不一样，地域不一样，要求不一样，就工程师来说，一般情况，工程师职称评定的论文要求为：2篇以上，2000-3000字篇幅，发科技科工或专业类期刊，高级工程师职称评定论文要求：必须2篇以上论文，3000字符以上，必须是专业期刊。

教育系列，中级职称评定论文要求一般需要发自身专业方向上的省级期刊，2000字以上篇幅，2篇，高级职称评定论文要求一般需要发专业期刊，3000字以上篇幅，著作需要副主编挂名1本及以上，教材或专著。

农业系列（经济专业除外）中级职称评定论文要求一般需要发2篇以上论文，2000-3000字符，高级职称评定论文要求发3000字以上，省级期刊或者专业期刊。

财经系列中级职称是通过考试，高级职称需要发2000字以上2篇以上在相关经济期刊上。

思想政治工作专业，政工师申报高级政工师需要发2-3篇3000字符以上论文，发管理类期刊，或者企业文化类，思想文化类期刊。

新闻出版类（新闻专业、广播电视播音专业、出版专业）中级职称评定论文要求一般要满足，专业期刊，2000字以上篇幅，2篇以上论文；高级职称评定论文要求一般要满足，必须是国家期刊、专业期刊。

新闻出版类档案图书资料文物博物群众文化专业，中级职称评定论文要求一般要满足，专业期刊2000字以上，2篇以上论文。高级职称评定论文要求：须发专业、核心级期刊2篇以上论文。

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期刊应该是有要求，要看你们评职称的规定有没有说什么级别，什么类型，这些都是有要求的，论文肯定是根据你的专业来啊，如果承认oa刊的话，投汉斯出版社的也可以，之前也有一些评职称的说在这里投过的

这是一个问题，看你们的要求是什么，如果要求不高的话就发综合刊这样便宜，如果要求高的话只能发专业刊，比如电力的就要发到电子的期刊上去。