专利及论文发表奖励方案
各个地区及公司奖励办法不同 以中国三冶集团为例中国三冶集团有限公司 科技成果奖励办法 第一章 总 则第一条 为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的技术优势，依据《中冶集团科学技术奖奖励办法》及有关规定，结合集团公司的实际情况，制定本办法。第二条 集团公司科技成果奖按奖励类别不同，分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。科技成果奖每年评审一次。三季度申报，四季度评审，次年召开科技成果奖励表彰会。第三条 集团公司科技成果奖的申报、评审和授奖，遵循公开、公平、公正的原则，并建立科学的评价标准，严格规范申报、评审和授奖程序。科技成果评审做到好中取优，宁缺勿滥，不受任何组织或者个人的干涉。第四条集团公司成立科技成果奖评审委员会（以下称评审委员会），根据评审工作需要，评审委员会可下设专业评审组。各专业评审组负责各自专业范围内的科技成果奖的初评工作，并将初评结果报评审委员会，评审委员会在此基础上，进行集团公司科技成果奖的最终评审工作。第五条 科技成果实行集团公司、分（子）公司两级管理。分（子）公司的科技管理部门负责收集、整理本公司的科技成果，择优统一向集团公司技术管理部上报；技术管理部负责集团公司各类科技成果的申报受理、登记、评审、奖励及推荐上报等组织工作和相关事宜的日常归口管理工作。 第二章 科技成果奖励类别范围和评审标准 第六条 科技成果奖励类别范围一技术进步奖⑴在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中积极采用新技术、新工艺、新材料、新方法，并取得一定的经济效益和社会效益的；⑵自行开发的应用于建筑行业的新产品、新技术、新工艺、新材料，并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果；⑶通过引进国内外先进成熟科学技术成果，并在转化、推广应用中有所创新，经实践证明在降低成本、缩短工期、节约资金等方面取得显著效益的技术成果；⑷为促进企业发展，提高企业科学决策和科学管理水平，而提出和研究企业发展有关的科学决策、企业技术标准、专著、专题调研等，并经实践证明产生一定经济效益和社会效益的软科学研究成果。二工法奖工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范，必须具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点。工法分国家级、省(部)级和企业级。⑴国家级工法，其关键技术属于国内领先水平或达到国际先进水平，技术难度大，经济效益和社会效益显著的;⑵省(部)级工法，其关键技术达到省(部)级先进水平，技术难度较大，经济效益或社会效益较好的;⑶企业级工法，其关键技术是本企业内先进水平或领先水平，或者在公司内首次开发成功的新技术、新工艺，有一定的经济效益和社会效益。三技术标准奖技术标准的制定与修订应符合企业发展需求，工艺操作方法科学、先进、合理，能够很好地体现施工方法与产品的技术特点与经济效益，并具有一定的先进性。通过技术标准的实施应用将有利于提高企业技术水平，使现场施工进度及施工质量得到明显提高，使现场质量通病得到有效治理，具有在企业内部推广的价值。四优秀论文奖以技术研究性撰写论文（也可以是对某项技术或某个工程的总结）和以新技术、新工艺、新材料、新设备的应用为主。反映技术研究成果，介绍新产品的研制，施工技术经验交流，基础理论探讨，实用技术应用，标准的宣贯讨论。要紧密结合工程施工实际。同时撰写的论文应遵循正确性、客观性、开发性、先进性、可读性和指导性原则。五 QC成果奖围绕集团公司的经营战略、质量方针目标和现场存在的的问题，针对提高工程（产品）质量、提高工效、缩短工期、降低成本、节约消耗、改善管理、为用户服务或接受上级下达的课题而开展的质量管理活动，并且成效显著。六专利技术奖大力实施知识产权战略，促进集团公司专利数量的增长和专利质量的提高，提升集团公司知识产权创造、运用、保护和管理的能力。凡是在国家知识产权局申请专利，并同时具备以下条件的，均可以
以下为个人理解：1、专利：将研发成果在知识产权局申请专利，获得专利证书2、软件著作权：研发成果属于软件，将软件在版权局进行著作权登记，获得著作权证书3、课题研究成果：研发内容能申请市级、省级、国家级的课题补贴4、文章：在行业杂志、期刊等发表文章
专利论文发表奖励
法律分析：发明专利奖励和专利技术的含量有关系，由于发明专利含金量高，所以一项发明专利的奖金最低不少于3000元；而其他两项专利相对来说少一点，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
法律依据：《中华人民共和国专利法》
第二十六条 申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。
第二十七条 申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。
申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
第二十八条 国务院专利行政部门收到专利申请文件之日为申请日。如果申请文件是邮寄的，以寄出的邮戳日为申请日。
第二十九条 申请人自发明或者实用新型在外国第一次提出专利申请之日起十二个月内，或者自外观设计在外国第一次提出专利申请之日起六个月内，又在中国就相同主题提出专利申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照相互承认优先权的原则，可以享有优先权。
申请人自发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请之日起十二个月内，或者自外观设计在中国第一次提出专利申请之日起六个月内，又向国务院专利行政部门就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。
哦,你们公司还有这种制度?要不要人啊?我有好多项发明专利呢,现在正想找份工作,呵呵,看得出,在贵公司一定有发展前途啊!E-mail :
北京市通州区专利资助金额对获得国内授权的专利：发明专利每件资助1万元，实用新型专利每件资助2000元，外观设计专利每件资助500元。 对获得国外授权的发明专利，对通过专利合作条约(PCT)、保护工业产权巴黎公约向国外申请发明专利进入国家阶段并获得授权的，每一个国家或地区最高资助2万元，每件专利最多资助其进入三个国家或地区，每家企业年度最高资助金额不超过50万元。专利实施项目资助：对已获得国内外专利授权，具有较高技术含量、较好经济效益和社会效益的专利技术产业化项目给予资助，每个项目资助总额最高不超过50万元。配套奖励：对获得中国专利奖的专利，金奖每项奖励50万元，优秀奖每项奖励30万元。对获得中国外观设计奖的专利，金奖每项奖励30万元，优秀奖每项奖励10万元。对获得北京市发明专利奖的专利，特等奖每项奖励20万元，一等奖每项奖励10万元，二等奖每项奖励5万元，三等奖每项奖励3万元。(一)对获得国家知识产权示范企业称号的，一次性奖励10万元。对获得国家知识产权优势企业称号的，一次性奖励5万元。(二)对获得北京市专利示范单位称号的，一次性奖励5万元。对获得北京市专利试点单位称号的，一次性奖励1万元。(三)支持企业开展《企业知识产权管理规范》(GB/T 29490—2013)贯标工作，对通过国家知识产权管理体系审核认证的，一次性奖励10万元。
论文发表奖励方案
1、在《新闻大学》、《现代传播》、《国际顶刊》上发表的学术论文，每篇奖励1万元。2、被《新华文摘》全文转载的文章每篇奖励1万元，转载摘要（500字以上）每篇奖励0.5万元。兰州大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学。
一、奖励机制的实施原则1、尊重实事求是、全面发挥科学研究优势，把科学研究服务于社会发展，助推经济社会发展；2、讲求公平公正、崇尚诚信，努力创建良好科研氛围；3、积极推动科技进步、促进产业发展，提高我国科技竞争力；4、注重学术前沿、支持创新实践，推动学术发展，提高学术水平；5、秉承追求卓越、提倡学术开放，激发教师及其他从事科研的积极性；6、突出团队作用、重视团队精神，更好地集中市场资源。二、奖励机制的具体实施1、针对本领域知名期刊发表的论文，凡在第一作者或通讯作者的名单中的教师，以及有效参与该论文研究的科研人员，均可享受奖励。2、对发表在国内核心学术期刊或者是外文期刊上的论文，在第一作者或通讯作者中某位为本院教师的情况，本院将按学术级别给予相关奖励。3、对发表在国内核心学术期刊或者外文期刊上的论文，在副作者中有本院教师做出贡献的情况，本院将按照学术级别给予适当奖励。4、对发表在国内核心学术期刊或者外文期刊上的论文，本院同时发表的教师，本院将按照学术级别给予相应奖励。5、对发表在全国性学术会议上的论文，本院同时发表的教师，本院将按照学术级别给
期刊投稿奖励方案
作者是需要支付版面费用的。核心SCI等 要求特别高，自行投稿录取率很低。
具体是要看发表的是什么期刊，期刊不同价格也是不同的
若该期刊报社有相关的奖励措施，那是会奖励的，当然，你也可以咨询一下详细的情况。已公开发表的论文里有错误并不鲜见。如果把语法、表达或拼写错误也算上的话，则几乎没有完美的论文。每年学术论文发表数十万篇，里面有一些有严重错误或疏漏的也在所难免，毕竟科学家水平有高有低，大家都不是神，犯个错误也正常。犯错误的成果不一样，处理的方式也不一样。以下分情况讨论。1.特别重大的成果，发表在Nature，Science等一流期刊上的新发现、新成果，已经被学术界广为接受的结论等。拓展资料：给期刊发邮件可以称呼期刊名或者杂志社名。在首次投稿或者不熟悉的情况下，可以在邮件中用期刊名或杂志社名作为称呼，正文中略写为“贵刊”或“贵社”。一般期刊会有不同的人查看邮件，要是特意称呼某某编辑或某某老师却被别人审核，会给别人留下不好的印象。
企业发表论文专利奖励
专利奖励制度有哪些？有什么作用呢？其实专利奖励制度不外乎就是对专利技术较为突出的人，给出相应的专利奖励，其奖励的目的当然是提高专利人的申请专利的积极性，开发专利人创新意识和不断进取的精神，这有利于科学技术的研发，由于地区不同政策也有不同。关联文章《专利奖励方法》专利奖励制度有哪些专利奖励也变现在知识产权贯标上，为建立企业知识产权工作的规范体系，贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，加强对企业知识产权工作的引导，指导和帮助企业进；一步强化知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力。企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实。应当建立的专利奖励制度、职责等公司的专利管理目标；公司内牢固树立专利意识；技术创新与专利管理紧密结合，专利管理贯穿研究开发、生产和经营的全过程。对于政府实施的还了奖励也是非常多的，地区不同实施的专利奖励制度也就不同，可能相对于经济较为发达的地区，专利奖励力度可能就大一点，而落后的地区奖励力度就不是很大，例如在沿海一些经济的特区，专利奖励都非常的高，相对于非沿海的可能不会很高，因此其存在着区域性
你是什么单位啊，实用不会给你奖这么多吧。发明专利只要能授权，垃圾的也值四万。
被授予专利权的单位,，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人,给于第一发明人1000元的奖励。
《专利法实施细则》第七十七条:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。
一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励。
扩展资料：
申请专利的步骤：
专利分为三种，发明专利、外观实际专利、实用新型专利。其中实用新型专利是指对某些东西的外观，形状做出改变，这种改变有实际用途的技术方案。因为实用新型专利在现实生活中的使用价值很大，所以人们对实用新型专利也很重视，实用新型也被人们称为“小发明”“小专利”。
因为实用新型专利对外形的要求，那些没有形状的东西是不能成为实用新型专利的对象的。
行为人将自己的实用新型申请专利的，需要经过以下几个阶段：
(一)、申请。行为人申请实用新型专利的，需要提交相应的申请书、实用新型的说明书、说明书附图、摘要。如果当事人觉得麻烦，可以找相应的专门代理机构，委托他们进行申请。
(二)、审查。对专利申请进行审查，一般是由专利审查委员会作出。审查委员会进行的审查是初步审查，主要是审查申请人的申请材料是否符合法律规定的格式。不符合规定的，要求申请人在一定的期间内将材料进行补正，过期不补正的，审查委员会不予通过。
(三)、授权。在申请人提交的材料通过审查委员会的初步审核后，审查委员会会给申请人发送授予通知书，申请人拿到授权通知书后，需要及时办理实用新型专利的登记，登记完之后要缴纳一定的费用，这些费用是用来公告和专利登记费的。缴纳完费用之后，在大约2到3个月内，会给申请人办理实用新型专利证书。
实用新型专利和发明创造是不同的，主要区别在于：
(一)、实用新型是对某些东西的外观，形状做出改变，这种改变有实际用途的技术方案，没有说必须是产品。
(二)、实用新型对实用性要求相对较高，但是在创造性上面，那具体的要求就没有对发明创造的高了。
申请实用新型专利的，提交的材料必须是书面材料，电子版等不符合要求的材料是不能通过审核的。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国专利法实施细则
参考资料来源：百度百科-实用新型专利
参考资料来源：百度百科-专利法
基本的法律法规参见一楼，应该说你们单位给的这个奖励政策还是很高的了。我知道的一般的公司，会有一定的奖励，但是都在法律规定的基础线上，达不到你们公司的水平。趁着你们公司现在的好政策，多多申请吧。另外一些省市地区，对申请专利的企业会有一定的资助奖励政策，你们公司也可能是因为这样的政策鼓励你们申请，但是现在这样的地方政策已经逐渐向发明专利倾斜，实用新型的资助政策可能会逐渐变少。法律规定的具体奖金请参见下面的法条： 第七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。 由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。 第七十八条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。