1、财政状况。2、人力资源。3、资产。4、管理水平。5、技术水平。6、融资和负债能力。7、防范风险的能力。8、获取市场信息的能力(捕捉商机的能力)。9、持续健康安全发展的能力。10、获得政府和民众支持的能力。二、
你可以从公司的文化、形象、制度、优势和服务,产品用途,用人标准,工资待遇和福利政策等方面写,还可以从公司客户和公司员工的建议这方面写。例如:公司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净,
这些也就是企业的缺点了。对优点和缺点的分析,主要应找一些有针对性的数据来进行对比,可以横向比(与同类企业比),也可以纵向比(与自身发展的前后相比)这样就会发现本企业的长处和不足之处了。
优势就是资源;有资源,才有发展。企业劣势是企业自身在生产经营过程中所形成的、对企业生产经营活动具有制约作用的因素。如,企业领导缺乏远见、员工思想陈旧、生产设备落后、管理制度不健全、技术创新不足、成本管理粗放、
技术创新不足、成本管理粗放、员工素质较低、企业文化滞后、缺乏拳头产品、研发力量不足、人才断层、缺乏高质量人才等,而不是国家政策不利、行业不景气、竞争过于激烈、国家限制出口、税务较高等。
1、实事求是 实事求是的去总结公司的优点和缺点,不要夸大其词的写,是优点就写优点,是缺点就写缺点,按照公司的实际情况去写,也要考虑自己的真实想法,总之坚持实事求是的原则去总结才是最重要的,也才是最实际的。2
1、 市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。2、组织管理观念有待进一步转变,组织管理的意识不强,
企业回从传统系统和ICT服务的安全运营,到云端服务 (包括国际化的网络、定制的基础设施、平台和软件) ,以及物联网领域的全新业务模式和创新项目,T-Systems凭借其在固定网络和移动通信领域的全球覆盖范围、高度安全的数据中心、
就是根据自己的感觉去填写。当然也要看你的身份,如果就是一个普通的职员在做问卷调查的时候,如果是形式上的,那么就尽量说一些好话,说一些看似贬低实则赞扬的缺点。也就是说是署名的。如果公司是为了进行改革,
发展地下经济在迅速升温,市场认知度在不断提高,潜在和未来的市场空间巨大,具有不可估量的市场空间优势。四、科技人才优势:公司成立了由从事多年全国人防工作、知名度很高的领导型人才和长期从事地下空间开发管理、
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