我国会计未来的发展趋势论文题目
提供一些论文题目，供参考。浅析会计信息失真 谈谈资产减值的几个问题 论审计风险的防范与控制 论我国会计电算化的发展 浅论人力资源会计 论泰罗科学管理理论的基本特点和借鉴意义 论审计风险 会计电算化工作可能出现的问题及对策 试论会计职业道德特征和建设途径 审计独立性之我见 关于商誉会计理论的思考 试论会计国际化 浅论所得税会计 财务总监与企业内部会计制度设计 注册会计师的法律责任研究 如何界定会计信息失真 强化应收账款的日常管理 新形势下防范与抵御银行会计风险初探 新世纪会计的发展趋势 价值本质规律----价值规律的最新发展 浅析电算化审计 亦谈会计信息失真的成因与对策 论注册会计师的职业道德与法律责任 会计电算化应用中存在的问题及对策 国内信用证为何遭遇冷落 会计人员职业道德争议——会计职业道德面临 2002年国际集装箱运输市场展望 市场经济发展与会计制度改革 公允价值计量属性应用现状及展望 试论会计信息的失真 浅议企业集团税收筹划 我国环境会计若干问题探讨 浅谈企业内部审计的作用问题及对策 对会计职能的再认识 会计职业道德 做好出纳工作 规范会计工作秩序 全面推进企业会计制度改革 我国民营中小企业制度与制度创新 改革开放以来我国会计制度改革的回顾与评价 会计电算化目前的问题及对对策 论我国增值税制度改革之路 试论谨慎性原则在会计实务中的运用 森工企业如何实现会计电算化 浅析电算化会计的内部控制制度 会计论文的结构 会计改革中实质重于形式原则的剖析 管理会计应用中的问题及对策
导师应该会给题目让你们选吧
互联网+对会计领域影响思考 会计电算化中财务报表的编制步骤 营业税改增值税对事业单位的影响 营业税改增值税存在的问题及对策分析 营业税改增值税的影响分析 营业税改增值税对企业经营绩效的影响 营业税改增值税的困境与对策 营业税改增值税后费用化会计核算概论 企业各类支出的会计核算 财务会计的信任功能 财务会计的本质特点 财务会计发展与环境成本管理 会计目标研究 企业盈利能力分析 企业偿债能力分析15个会计论文题目由学术堂整理提供
一、会计与社会发展、经济环境等关系1． 现代会计发展与经济环境的关系2． 社会经济环境对会计理论与方法的影响3． 近代会计思想的发展与演变4． 会计理论结构的探讨5． 信息技术与会计变革6． 会计的国际化和国家化辩证关系分析7． 当前我国会计环境若干问题的探讨8． 会计与经济发展的关系9． 近代会计发展史研究10．会计信息质量与资本市场发展11．会计学科发展趋势研究12．中美××会计准则比较 中国会计准则与国际财务报告准则的比较研究 转型经济时期会计的特征分析 经济全球化与会计国际化 不同经济体制中的会计模式问题17．社会经济环境变迁对会计学科体系的影响分析18．现代会计在经济资源配置过程中的功能分析19．企业内部会计制度建设20．我国上市公司的会计环境分析21．企业目标、会计目标与内部会计控制22．会计环境的变化将导致会计理论的重构23．试论知识经济时代的会计时空观24．企业会计与非营利组织会计的比较研究25．行为科学与行为会计研究、会计教育问题1．会计学科发展面临的问题与对策2．我国大学本科会计教育改革设想3．会计学科体系及教学内容的改革与发展4．会计人员继续教育问题5．会计人才的评价、选拔与激励机制6．会计机制与会计人员的自律机制7．大学本科会计专业课程设置问题8．会计职业道德9．财务管理学科体系及教学内容的改革与发展 注册会计师人才培养与注册会计师专业方向课程体系改革11．会计教学方法探讨12．会计本科学习阶段的思考 会计与财务教学 网上评教体系功能作用 会计、审计、财务课程中的多媒体教学问题 会计、审计、财务课程中的案例教学问题 会计、审计、财务专业中的实践教学问题18．构建会计人员能力评价的指标体系19．大学会计教育存在的问题与改革途径20．新的经济和社会环境对大学会计教育的冲击企业财务管理问题1． 企业财务管理体制创新2． 市场经济与财务管理运行机制3． 战略财务管理问题4． 债务重组的财务与会计问题5． 资本成本影响因素的实证研究6． 股票期权制与企业理财7． 资金结构理论评述8． 投资组合理论9． 资本资产定价模型10．资金成本研究11．股权激励及其对财务的影响12．企业财务能力分析13．企业财务管理目标14．财务风险管理15．收入管理16．股利政策17．股利分配的影响因素及其经济后果18．企业适度负债研究19．我国××企业实行民主理财的调查报告 企业财务控制机制 非持续经营企业的财务管理22．管理层收购中的财务问题23．财务分析24．企业绩效评价体系问题25．财务理论与财务实践背离情况的调查及其协调对策研究26．行为财务理论综述27．企业集团管理控制模式选择及实施28．基于财务报表分析的证券投资策略研究 认股权证在投融资中的功能作用 内部资本市场的相关问题研究31．EVA在企业绩效评价中的运用32．公司价值评估模型及其评价33．公司治理对公司价值的影响34．信息披露与公司融资成本35．财务风险管理36．财务困境研究37．财务治理模式探讨38．融资渠道和融资方式39．再融资方式与成本的比较40．资产重组与债务重组41．投资决策需要考虑的问题
我国会计未来的发展趋势论文
未来从事会计工作呢将会更多的借助电脑以及高科技而人力计算财务会计呢，那么将会逐渐的被淘汰掉。
一、企业财务会计现状分析 对于我国的企业财务会计报告，尤其是伴随着我国会计制度的发展而不断进行完善的，到目前为止，其已经基本满足我国市场经济的发展模式，促进了我国企业的快速发展。但由于信息使用者对信息的需求不断增多，要求不断提高，传统的企业财务会计报告模式逐渐显现出一些不足。 （1）取得的成就。企业财务会计报告制度经过多年的发展，取得了巨大的成就，下面对其中比较重要的几个内容进行了简单的介绍：首先是完成了制度的建设。随着企业财务会计报告制度的不断完善，其目前已经达到了很高的水平，报告的样式逐渐规范化，这对财务会计的发展具有非常重要的意义。对于一般的企业财务会计报告来说，其主要包含会计报表和会计报表的附注等，而随着企业财务会计报告的制度化，企业在进行生产和经营的过程中逐渐将财务报告日益公开化和规范化。另一个则是财务报告中的内容更加关注企业的实际发展情况，而对一些形式主义的东西则不再关注。像企业在进行财务统计时，更加关注其交易过程中的各项交易内容，并对其进行准确的记录。当交易内容出现了一些不正常的现象时，其更加关注采用会计的处理方式对其进行有效的解决。最后则是财务报表对信息的披露更加完整。对于企业的财务会计报告来说，其不仅有能够适应大众需求的传统报告，同时，还有一部分专门由特殊人群查阅的报告形式，而新型的财务会计报告在这一方面的内容更加完善。 （2）存在的不足。1）难以满足不同信息使用者的需求。伴随着市场经济制度的发展，市场经济的主体地位逐渐得到巩固，企业的组织形式和其在社会上的发展地位等也发生了一些变化，在这种环境下，企业的会计人员所提供的企业财务信息不仅需要满足自身管理人员的使用。同时，还需要对一些投资者和债权人提供信息服务。在这种情况下，人们对企业的财务会计报告提出了许多不同于传统工业经济形势下的要求，其要求企业的财务会计能够将企业的财务会计信息和一些非财务会计的信息等定期的传输给使用人查阅，这对于当前的财务会计报告制度来说是很难实现的。2）报告的时效性难以得到保证。对于信息来说，其最大的价值就是其时效性。因此，如何提高企业财务会计报告信息的时效性，是提高企业竞争力的有效手段，能够为企业带来巨大的经济效益。在现行的企业财务报告中，会计信息的传递速率远远慢于市场的变化，导致大量的信息变为无用信息，影响企业的发展。 二、财务会计的未来发展趋势 随着财务会计的发展，传统的财务会计已经越来越不能满足企业的发展需要，本文对财务会计的未来发展趋势进行了简单的预测。 （1）公允价值理论将成为面向21世纪的会计模式。在当前，企业的财务会计已经逐渐将权责发生制度和现金收付制度很好地进行了融合，然而由于企业在发展的过程中受到自身财务资本和财务资源的限制，导致其在进行财务统计时无法对人力资源等软资产进行准确的统计。而随着时代的发展，人力资源等软资源逐渐成为衡量一个企业发展的根本因素，其对企业的长远发展具有决定性的作用。因此，在未来的财务会计发展中，将会逐渐将这些软资源加入到企业的财务会计中，并对其进行准确的统计。传统的财务会计无法对企业的未来发展进行有效的定位，导致企业在市场经济发展中和市场价值相背离，影响企业的发展，而公允价值会计信息的出现则很好地解决了这一问题，其具有很高的相关性。因此，能够满足投资者和债务人的信息需求。随着《新会计准则》的实行，公允价值将成为未来财务会计发展的重要方向。 （2）模糊性计算经典概念的提出。著名学者葛教授曾经对财务会计中的大量估计进行过说明，其指出在财务会计中，貌似精确的计算结果往往很难对财务会计中的大量估计和判断进行有效的掩饰。因此，货币计量的准确性往往会使企业的财务发展受到严重的限制，影响企业的正常发展。对于会计信息使用者来说，其在得到会计信息时会根据自身的判断对会计信息进行解读，从而寻找其中相对正确的信息进行使用，这对财务会计的信息来说是一种严重的浪费。因此，其提出了区间表示的经典理论，对不同属性的计量客体采用模糊性的计量，而不是简单的货币计量，像人力资源和竞争优势等，其完全无法进行准确的货币计量。因此，这种模糊的计量方式能够使这些资源更加清楚的展示给决策者，提高决策者做出决策的准确性。 （3）网络会计将成为会计发展的必然趋势。互联网的出现为人们的生活工作带来了巨大的变化，特别是全球经济的重大变革，使企业的发展面临越来越严峻的挑战。首先是电子商务成为信息时代交易的主要方式，且企业的生存对其依赖越来越大。另外，越来越多的企业在对自身的经营和信息进行管理时，采用电子信息的方式，其能够实现企业运行的数字化，提高企业运行的速率。然后是虚拟企业等新的企业形式的出现，为企业的发展带来了新的方向和目标。随着互联网对企业发展的影响，其对企业的会计发展也将带来重大的变革，比较明显的一种变化就是网络会计的出现。网络会计是一种依赖网络环境而存在的新型会计模式，其能够通过网络对企业的各种交易和企业运行的各项资金进行确认，从而对企业的会计活动进行计量，对于网络会计来说，其具有较强的环境适应性，且由于网络会计是依靠网络而存在，随着网络信息的发展，网络会计的优势将会越来越明显。但是由于经济活动的复杂性，网络会计是不能完全取代企业会计的。因此，网络会计在发展时需要对自身进行良好的定位，保证自身发展方向的准确。 三、总结 企业的发展和人才是分不开的，因此企业想要保证自身的正常发展，必须加强对财务会计人员的素质培养，提高其职业道德水平，帮助企业建立良好的公信力。对于我国的经济发展来说，高素质的会计队伍对我国的经济稳定发展具有非常重要的作用。因此，相关部门需要尽快制定有效的会计人才培养措施，提高我国会计人才的整体质量。另外，对于财务会计的未来发展，需要结合自身的实际情况制定有效的发展策略，保证企业的持续稳定发展。
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对于会计行业未来的发展状况，目前已经出现了很多唱衰的声音，最主要的原因就是会计饱和以及人工智能引入职场，但是小编认为，会计行业未来的发展状况绝对不是就此衰落，而是衰颓与发展并行的。会计这个行业未来的发展应该是好的坏的情况交织着向前的。坏的一面是，人工智能引入职场，基础会计有被取代的风险。目前会计这一行，其实已经有很多人察觉到了不妙，因为目前中国的会计真的是太多太多了，做一个简单的算术，想一下目前你们学校的会计有多少人，然后想一下中国的高校有多少所，再看一下会计在中国火了多少年，想一想高校大概是什么时候开始对会计专业扩招的，就可以初步算出中国目前的会计的基本人数了，可能会有部分会计毕业生不会做会计的工作，但是也存在很多转行做会计的，因此，这个数据其实也差不多。但是这么大的基数，能够做到中级和高级会计的人却没有多少，这就形成了一个非常鲜明的两极化特征，基础会计的市场饱和了，但是却仍有源源不断的基础会计踏入市场，与此同时，中高级会计的人才缺口却还在拉大。
我国会计未来的发展趋势论文摘要
会计的前景还是不错的，但是需要注意的是，一些高端的会计比较仅缺的，如果只是停留在比较低端的会计，那是没有发展前景的。下面你可以看一下会计行业一般需要考的证书。 一，你要从事会计工作，必须参加会计证的考试，这是一个上岗证书，是从事会计工作的必备条件，二，考到会计证后，要参加二类考试，一是会计职称，一般取得会计证，有高中学历，即可参加会计初级考试，这个相对好考些。有大专学历，工作五年，本年学历工作四年后，可以参加会计中级考试，这个有一些难度，但只要方法正确，一般也是很有希望通过的；会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事考试中心或者人事局职称科报名，次年5月考试。 三，是注册类考试，即注册会计师，注册税务师考试，其中报注会要求大专学历，报注税的条件与会计中级基本相当，即大专五年，本年四科，这二个证的难度相对大些，但含金量也高，故很值得大家去一试的。 考得注册会计师，有机会转到外资企业，现在大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。 后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
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会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：一 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。二 外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
1．会计电算化普及程度将有很大提高。近几年，我国会计电算化普及程度将有很大提高我国会计软件水平提高很快，一些专业软件公司的软件产品很受欢迎，为基层单位开展会计电算化工作准备了很好的前提条件。但是，会计软件的应用水平及普及程度却受到会计人员水平的影响，尚未达到理想的状态。然而，在各级政府的支持下，在学校、企业和社会我国在今后几年将掀起会计电算化知识培训的热潮，并为全面普及会计电算化奠定人才基础，推动会计电算化的普及。2．会计电算化管理将更加规范。花前几年实践摸索的基础上，通过完善会计电算化管理，运用新的管理手段，迸一步组织实施已有的管理办法。同时，制定符合我国会计电算化特点的计算机审计准则，研究会计电算化条件下的会计制度，便会计电算化管理工作更加规范化。3．商品化会计软件更加实用。自80年代末以来，我国会计软件得到了高速发展，一大批经过财政部门评审的商品化会计核算软件投放市场，为企业实现会计电算化提供了丰富的软件。然而，我国目前大部分会计软件都是核算理会计软件，其主要特征表现为：①软件通用和简易，即软件通用化程度高，易学易用，实施期短；②软件品种单一，即大部分软件为微机上的会计软件，一套系统几乎在不同类型和规模的用户中使用；③功能不够完善，即大部分会计软件基本模仿手工会计处理过程，较少考虑会计的管理功能。在今后几年中将会逐步得到解决或提高，商品化会计软件也会更加实用。（1）会计软件向广度和深度发展。随着社会主义市场经济的发展，会计核算工作越来越细，这就要求商品化会计软件从软件功能、系统结构、适用范围等方面向深度和广度发展。（2）会计软件的功能体系向管理型发展。随着社会主义市场经济的发展，企业的财务活动也发生了重大的变化，企业的会计职能也从单一的核算型模式发展成为既有核算又有管理的综合型模式。要使企业在市场上充满活力，要使企业在市场上具有竞争力，就必须加强财务管理。目前，我国商品化会计核算软件发展比较成熟，一方面可以在现有的会计核算软件基础上，增加必要的管理功能，便其满足会计核算和会计管理的需要:另一方面，可以运用先进的技术开发以管理工具和管理模型相结合的管理型财会软件，财务管理人员可以通过便用管理型财会软件，方便快捷地获取会计核算信息和管理所需的其他信息，运用财务管理模型和管理工具或应用管理工具建立管理模型进行管理、分析、预测和决策工作。
会计未来的发展趋势论文题目
建议你先自己审视下以前学习期间都做了些什么研究，根据自己的研究知识结构来定题目，不然你随便定一个从来没有搞过的方向，毕业设计弄起来就很麻烦，最好是问问你的指导老师，一般老师都是比较有经验的，毕竟指导过这么多学生，如果不知道怎么写毕业论文，可以搜下：普刊学术中心，很多写作技巧类视频教程和学习资料，值得抽时间学习下
回答 1 中小企业营运资金管理现状和对策分析2 价值基础会计与成本基础会计比较研究3 中小企业内部会计控制问题的研究
集团公司的资金内部控制方法与流程研究 房产税税制改革研究 增值税改革存在的问题及对策研究 我国地方税制存在的问题及对策研究 社会保障税收问题研究 股权激励中的盈余管理研究--以光明乳业为例 小企业内部控制研究--以某公司为例 作业成本法在环境成本核算中的应用-以某发电厂为例 民生银行某分行财务分析 企业内部会计信息有用性研究--以某公司为例 市盈率指标在股市投资中的应用研究 基于税务风险的某公司的内部控制研究 论财务报表粉饰行为及其防范 审计失败的原因及规避分析--以科龙电器为例 环境税对企业的影响分析 (本回答由学术堂整理提供)
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会计未来的发展趋势论文
随着我国社会经济飞速发展的，关于经济方面的人才需求量非常大，会计学的未来也很有发展，一些企业或者个人都需要专业会计来工作，以保证企业正常运转，对于企业来说，财务管理非常重要，确实需要专业人士来工作。
可以写网络会计，手机会计。 结合当前主流的erp系统开展的移动平台。等等
20世纪中期，管理会计完成了从执行性管理会计向决策性管理会计的转变后，又取得了一系列的进展和创新，使现代管理会计从广度、深度和高度上提到一个新的水平。概括起来，具有以下特点：一、研究的内容对内深化与向外扩展并举1、战略管理会计是现代管理会计体系中的一个新领域。它从战略的高度，围绕本企业、顾客和竞争对手组成的“战略三角”，既提供顾客和竞争对手具有战略相关性的外向型信息，也对本企业的内部信息进行战略审视，帮助企业的领导者知彼、知己，进行高屋建瓴式的战略思考，进而据以进行竞争战略制定和实施。为使竞争战略的制定和实施得以顺利和有效地进行，要求企业总体性的竞争战略同企业内部各个层次、各个单位、各个环节的经营战略的制定和实施相结合，并将新兴的、先进的管理方法和技术，如ABC、ABM、JIT、TQC和FMS等贯彻始终，能卓有成效地促进企业战略目标的顺利实现。而所有这些方法的相互结合，融为一体，正是现代管理会计研究内容“对内深化”和“向外扩展”并举的具体体现。2、产品生命周期成本计算（life cycle costing），现代管理会计不只要求估算产品生产者的成本（包括产品的研究、开发成本，设计、制造和营销成本），同时还要求估算产品消费者（用户）的成本（产品的使用成本，如汽车制造商在产品出售以后，还要追踪了解汽车的油耗和维修、处置成本等）。可见它超出传统的只从产品的生产企业看成本问题，而扩展到同时从产品的使用者看成本问题，实现了成本的企业观向社会观转变。这样做，既能有助于通过对产品生产者成本与使用者成本消长关系的综合判断，还能促进整个社会资源的最优配置和使用。这是现代管理会计研究内容“对内深入”与“向外扩展”并举从另一个角度的体现。3、从“目标成本计算”（target eosting）和同它密切联系的‘Kaizen（日本词汇，意为“持续不断改进”——continuousimprovement）成本计算法“看，目标成本计算法是根据市场导向来制定产品成本目标的一种系统方法，它先根据顾客对产品的需求，确定一个能够让顾客接受的营销价格，作为目标售价，然后，以目标售价为基础，扣除企业要求达到的目标利润，确定应达到的目标成本。目标成本计算法的核心，是强调应把降低成本的重点放在研究、开发、设计这些产品投产前的前期阶段上，依次为研究、开发人员、设计人员和生产人员制定成本目标。如发现某一个环节的成本目标不能实现，进而影响企业的目标利润不能实现，管理当局就应重新审视这一产品生产的可行性。在采取相应的改进措施后，如果从总体上还不能达到预定的目标成本，原定的生产方案就应被更可行的生产方案所取代。如原有的生产方案通过”基准衡量“（Benchmark）（同企业内、外最先进业绩基准进行对比），认定在某些方面还有潜力可控。则企业的研究、开发、设计和生产部门要联合攻关，实施”价值工程“（value engineering-VE）。VE通过对产品功能（function）与成本相互关系的系统研究（systematic research），寻求得到一个可行的成本降低方案（cost reductionprogram），它既能实现提供的产品的功能（Function）即可满足顾客的需求，又能用尽可能低的成本把它生产出来，以达到外界的顾客满意与企业的成本目标相一致。与目标成本计算法密切联系的Kaizen成本计算法，是指通过目标成本计算程序所确定成本目标，进一步具体分解落实到各有关生产经营单位，直至生产经营第一线的具体执行人员，促进他们在日常的生产经营工作中，不断挖掘进一步降低成本的潜力，使整个生产经营处于不断改进的状态中，以保证生产经营各个环节成本目标的顺利和超额实现。可见，上述“目标成本计算法”与“Kaizen成本计算法”相结合的整个程序，也是现代管理会计研究内容“对内深化”与“向外扩展”并举的具体体现。二、应用的指标从滞后性向前导性转变从应用的指标看，管理会计不同于财务会计，财务会计重在回顾过去，管理会计重在面向未来。所以，财务会计应用的指标，基本上是历史性的、滞后性的指标（Lagging indicators），而管理会计为了协助管理人员筹划未来，所用的指标必须从滞后性向前导性指标（leading indictors）转变，以便更好地发挥它在企业管理中应有的职能。较具体地说，在企业的战略管理与战略管理会计中，领导者竞争战略思想的形成及具体化为企业的战略目标，以及竞争战略制定前的SWOT（strength、weakness、opportuni6es、threats、优势、劣势、机会、威胁）分析，都是关系到企业盛衰、成败、生存、发展的前导性分析。在目标成本计算法中的目标售价与目标成本，业绩评价中的“基准衡量”（Benchmark）也是这样。与宏观管理会计中的社会折现率、外部性（extemalities）问题的计量，以及国际管理会计中，不同国家或地区之间的差别税率、汇率、通货膨胀率和风险报酬率等，都是属于前导性指标，都是用于协助企业管理人员筹划未来所发挥重要作用。三、计量方式货币性与非货币性相结合从计量的方式看，现代管理会计应用的指标，不能像财务会计那样，将“货币计量”定于一尊，而应实行“货币计量”与“非货币计量”相结合，有些指标在采用货币计量方式的同时，很多指标还要求采用多样化的非货币计量方式。综合性是财务计量的特点和优点。财务计量形成的指标，可以综合反映企业在一定期间内财务成果，如经营收入、经营成本、经营利润；现金流入、流出的动态及其存量的占用情况；企业资金的流动性和偿债能力等。根据这些指标人们可对企业生产经营在一定期间内取得的效益进行综合性的评价。但“综合”还必须同“分析”相结合，使人们进一步掌握综合性成果得以形成的在深层次起作用的非财务性因素，使人们的认识得以进一步深化和扩展。财务计量重“综合”，非财务计量重“分析”，二者相互结合，才能相得益彰。因为综合与分析相结合，是人们认识客观事物的基本方法。非财务指标体系的形成，有一个不断发展的过程，同企业的性质和所处的环境、条件有密切的关系。在现代市场经济条件下，企业作为市场的主体必须面向市场，以顾客为导向，组织生产经营活动，以取得尽可能多的“顾客价值”（customervalue）（“顾客愿意支付的代价”）作为企业生产经营的效益之源。在企业内部，要实行“人本管理”，确立员工在企业中的主体地位，通过充分发挥广大员工的主动性和积极性，保证企业的生产经营充满生机和活力。与上述两个方面的要求相适应，非财务指标体系的组成，可大致区分为以下三个方面：1、顾客导向方面。（1）直接方面：顾客的忠诚和满意程度，对顾客需求反应的灵敏度，售后服务的质量和效果，产品市场占用率的消长，同上、下游企业的协调配合的完善程度等。（2）相关方面：生产系统的灵活性，科技开发、产品开发的超前性，产品新品种投产的频率，JIT、TQM的实施效果，供产销各个环节的协调一致性等。2、以人为中心方面。生产的安全性和技术装备水平，人才开发的超前性，员工学习的积极性、团队精神、思想交流、知识共享和创新精神的发挥程度等。3、综合方面。企业的战略定位和整体的竞争优势，企业核心生产能力的形成与发展，企业的信誉和社会形象以及社会责任的履行情况。所有这些方面，都是对企业的盛衰成败、生存发展起重要作用的因素。只有从广阔的视野和较深的层次，对它们进行由此及彼、由表及里的分析研究，才能为企业洞察先机、改善竞争地位、保持和发展长期的竞争优势创造有利条件。四、学科的性质更趋多学科化现代管理会计是一门以决策研究为核心的高度综合“软科学”的一个分支。因为决策是管理的核心和首要职能。因而从事决策研究的现代管理会计自然就成为与管理融为一体的一个专门领域。它的性质是与现代化管理的性质为转移，并随着现代管理会计性质的发展而发展。但就其根本的特性看，管理本身是一种文化现象。我们应以此作为出发点，来探讨现代管理会计的特性和相关学科的组成。管理作为一种文化现象，就不能只关注它的技术层面，更应把重点放在它的社会文化层面上。据此，现代管理会计的相关学科，可以区分三个层次，即上层、中间层和基础层。属于上层的相关学科是指人文、社会科学，主要包括哲学、历史和文学、艺术。学管理的人当然不可能对这些学科都能精通，但至少要有基本的了解，重要的是能确立一个“人文视野”（Humanisticperspective）。属于中层的相关学科主要是指经济学、心理学、行为科学、认知科学（思维科学）、财务学和预测、决策学等。属于基础层的相关学科，主要是指数学、信息技术（IT）等。从现代管理会计以上三个层次的相关学科的组成，可以看到其学科性质更趋多学科化的鲜明特点。五、决策支持模式从科学观向人文观转变前已指出，管理首先要决策，决策是领导者、管理者的首要职能。由此可见，管理决策在整个管理体系中具有重要地位和起着主导作用。管理会计是融管理和会计于一体的一个专门领域，是企业信息系统中的一个子系统，是决策支持系统的重要组成部分。因而其特性自然是依管理的特性为转移，并随着管理特性的发展而发展。20世纪中期，现代管理科学（包括运筹学、预测、决策科学等）的形成与发展，在理论和技术方法上对管理会计产生了深刻的影响，从而促进了科学观决策模式的形成和广泛应用。科学观决策模式的主要特点是强调决策目标遵循“最优化准则”，要求从“客观理性”出发，寻求在一定条件下目标函数的“最优解”。方法的核心是建立复杂的数学模型，并通过严密的数量分析，求解数学模型，从中引出基本的结论。可见这一决策模式，是把重点放在分析性的技术方法上。随着21世纪知识经济时代的到来，人的知识（智力）成为最关键并居主导地位的生产要素，在管理中要求把充分发挥人的主动性、积极性、创造性放在第一位，在决策中相应地要求实行人文观的决策模式。人文观的决策模式不同于上述科学观的决策模式，主要表现在决策目标以“满意性准则”取代原来奉行的“最优化准则”。也就是认定决策者是从“主观理性”出发，在决策中寻求自己“满意的解”，而不是从“客观理性”出发寻求尽可能达到“最优解”。正如管理大师西蒙教授（1988）所说：“我提出的寻求满意的人这一模型同那种寻求最优人的古典概念相比，在经济行为的经验研究中获得了多得多的支持。”与“人文观决策模式”的要求相适应，要求管理会计师，作为决策支持系统中的参谋人员帮助决策系统中的决策人员实现决策目标的满意化，首先要认识到：“满意性准则”是一种自由度较大的准则，它不严格要求“精确定量”，而首先要求“思辨定性”，因而采用的决策支持模式，就不应把重点放在分析性的技术方法上，而应放在围绕决策目标，拟订多种可供选择的方案，并组织相关人员独立自主地自由发表意见，对多个可供选择的方案进行分析、论证，权衡利害、比较得失；在此基础上进行综合分析，帮助决策系统中的决策者择善而从，作出满意的选择，最终得到决策目标的“满意解”。在社会经济系统中，人的因素总是居主导地位的。决策的层次越高，涉及的面越广，情况越复杂，战略性、非规范性、不确定性越强，决策人员和决策支持人员的远见卓识和非凡的洞察力及由此而形成的高屋建瓴式的综合判断，就越带根本性。由此可见，在现实经济生活中，遵循满意性准则进行决策，更重视决策人员和决策支持人员的智能与判断、认知和感悟，也意味着整个决策程序已推进到层次更深、境界更高的发展阶段。从上述现代管理会计的特点可以看到：我们已经不能从原始意义上的“会计”去理解现代管理会计了。现代管理会计已经同“财务会计”分道扬镳，走上了自己独立发展的道路，并具有的广阔的发展前景。